中华人民共和国劳动法天津港保税区人力资源和社会保障局_人力资源和社会保障局

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劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称： 住所： 电话： 法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）姓名： 电话： 身份证或其它证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条 合同期限

本合同的期限为下列期限中的 期限。

㈠无固定期限，自 年 月 日起，其中试用期为 个月（日），自

年 月 日起至 年 月 日。

㈡固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日。其中

试用期为 个月（日），自 年 月 日起至 年 月 日。

㈢自 年 月 日起，以完成工作任务 为期限。

第二条 工作内容和工作地点

乙方担任 岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：。双方约定工作量或工作标准为：

乙方的工作职责是：

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本合同范本由天津港保税区劳动人事局监制，免费发放天津港保税区企业使用。

第三条 工作时间和休息休假

乙方实行下列 类工时制度。㈠标准工时制度。

㈡综合计算工时工作制度。工时综合计算周期为。㈢不定时工作制度。

除国家法定休息休假外，乙方可享受的假期如下：

第四条 劳动报酬

本合同期限内，甲方根据中国法律和政府有关规定，按月以下的周期向乙方支付工资。工资

须以法定货币形式支付。甲方应于每月 日前将工资及支付清单发给乙方。

乙方试用期工资标准为 元/月，试用期满后工资标准为 元/月。采取其它计算工资方式的，计算方式如下：

第五条 社会保险

甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费，其中应由乙方承担的费用甲方可以从乙方工资中代扣代缴。乙方发生应享受社会保险待遇情形时，甲方应按中国法律和政府有关规定办理并依法支付有关待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害

乙方所从事岗位(工种)可能存在以下职业危害因素：

甲方根据中国法律和有关劳动安全卫生、劳动保护的规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。保证乙方在劳动过程中的安全和健康。

甲方应依法对乙方进行安全教育，乙方应按规定参加；甲方安排乙方从事特种作业的，乙方必须具备特种作业资格。

乙方从事有毒、有害作业的，甲方应按规定定期为乙方免费体检。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规程和安全操作规程。

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第七条 合同的解除和终止

甲乙双方解除或终止本合同，应当符合法定的条件和程序。甲方在合同解除或终止前应当一次性书面告知乙方需办理的工作交接明细，乙方应当按照交接明细进行工作交接。

第八条 培训及保密

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行订立协议约定服务期。本合同到期时服务期未到的，除双方重新订立劳动合同外，本合同续延至服务期满。

乙方应当保守甲方的商业秘密，具体事项约定如下：

乙方应在劳动合同解除或终止后在 年内遵守竞业限制，竞业限制的范围、地域、经济补偿及违约责任约定如下：

第九条 双方需约定的其它事项

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本合同范本由天津港保税区劳动人事局监制，免费发放天津港保税区企业使用。第十条 劳动争议

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应即行协商解决或提交劳动争议调解组织调解，或由当事人一方依照相关法律规定在劳动争议仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条 其它事项

本合同未及事项，依照相关法律法规规定执行。

本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方

法定代表人签章

年 月 日

年备案机关盖章

年 月 日

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月 日