依法治企助发展 深化行风树形象_深化依法治企

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依法治企助发展深化行风树形象

——霍邱公司召开“依法从严治企”暨行风整顿大会

8月5日，霍邱公司召开“依法从严治企”暨行风整顿大会，全面部署“依法从严治企”、纠风维稳工作。公司领导、全体中层干部、机关部室专职及基层单位“四员”共360余人参加了会议。

当前，公司正值创建一流企业关键时期，无论社会舆论还是电力监管部门都在高度关注电网建设、供电服务、关联交易。供电所突出问题排查、物资管理专项治理、“三指定”治理、收费管理整治等都是引发行风事件的“发热点”、“风险点”和“出血点”。

大会首先对《霍邱供电公司职工奖惩规定》、《霍邱供电公司职工严重违规违纪行为处理规定》进行了集中学习与重点解读，增强员工的纪律意识、服务观念和风险意识，就依法从严治企，会议强调，依法治企，严格管理，是公司抓管理、抓队伍、促发展必须坚持的工作原则；坚持依法从严治企，强化自我约束，规范自身行为，增强大局意识、责任意识、服务意识，是维护好公司安全稳定、和谐发展的根本；要充分发挥“大监督”体系的作用，强化各职能部门综合管理与指导、监察部门监督与检查的作用，齐抓共管，立体防护，筑牢“防火墙”。

针对行风建设，会议深刻剖析了抄核收、隐性“三指定”、业扩报装、收费行为、服务意识等六个方面的风险点。要求所属各单位及广大干部员工一是要认清形势，增强责任感和危机感，坚定“依法从严治企”意识，坚决制止“三指定”行为。二是要加强作风建设，强化执行力，进一步加强机关作风建设，强化机关服务基层意识；进一步加强执行力建设，牢固树立“公转”意识，杜绝“自转”行为；进一步加大监督考核力度，健全完善考核机制和方式方法。三是要围绕目标，坚定信心，强力推进电网建设、安全生产、经营管理、行风建设及创一流等中心工作。

会议明确指出，公司的快速发展依靠“依法从严治企”的保障、公司的品牌形象需要“依法从严治企”的呵护、公司的核心利益依靠“依法从严治企”的维护、公司的和谐稳定需要“依法从严治企”的支撑。此次会议既是一次依法从严治企的动员会，也是一次告知会、防范会和报警会，要以此再次发动广大员工凝

心聚力、集中精力，心无旁鹜、齐心协力创一流。

会前，该公司安排全体参会人员观看学习了“以案为鉴、警钟长鸣”图片展，会上该公司还与基层单位签订了“三不指定”责任书、4个基层单位就“依法从严治企”和加强行风建设分别作表态发言。