安监局述责报告_安监局年度报告

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述责报告

2014年，在县委领导的和县纪委的关心下，本人认真履行“一岗双责”，坚守安全生产“红线”，结合群众教育实践活动，抓好党风廉政建设各项工作的落实，现将述责报告如下：

恪尽职守，全面落实一岗双责 一是成立了由局党组书记、局长任组长，常务副局长、纪检组长和副局长任副组长，各科（队、中心）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。二是责任分解落实。年初制定了《2014年党风廉政建设工作责任书》，局长与副局长、副局长与分管科室负责人，层层签订党风廉政建设责任书，普通工作人员作出党风廉政个人承诺，监管企业作遵章守纪、服从管理、不行贿工作人员的承诺。三是组织领导干部和各科室负责人进行风险自查，从思想深处深刻剖析，找出根源有针对性地着力加以解决。四是组织党员干部到长顺县“学习背篼精神”、赴息烽集中营开展革命传统教育学习。五是州、县安监局上下联动，组织党员干部深入到瓮安县花竹茶业有限公司开展了“机关干部进茶园

转变作风促发展”主题活动。六是全局干部职工到瓮安县检察院反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，使全局干部职工受到一次心灵的洗礼。

规范权力，健全拒腐防变体系 认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属“三重一大”事项都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，邀请第三纪工委参会监督，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化，全年共召开党组(扩大)会19次，民主生活会2次，对履职不到位的13名同志进行全局通报并处相应的罚金，实现了接待费同期下降24.6%，公车运行费同期下降9.3%，会议费同期下降13.6%。改进作风，营造清廉安监氛围 一是在党的群众路线教育实践活动中深入查找班子存在的“四风”问题31条，班子成员个人“四风”问题共47条，细化整改措施17项，开展“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费等8个方面了专项整治，整治措施达28项，现已整改完毕。二是采取一把手与副职领导、副职领导与科室科室负责人、科室负责人与一般干部谈话的方式开展了廉政约谈，同时对新聘任的中层干部和新进人员开展不少于一次以上的廉政约谈。

修身立德，坚守廉洁从政准则 作为县安监局主要负责人，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。一是严以律已。严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到了廉洁奉公、忠于职守，不利用职务及权利之便谋取私利和不利用工作之便索取管理和服务对象的钱物，督促班子成员在抓好业务工作的同时中层干部队伍的监督管理。认真组织开展民主生活会，并能认真地、实事求是地开展批评与自我批评。二是带好队伍。工作中大事讲原则，小事讲风格，坚持民主集中制原则，努力形成互相补台，而不是互相拆台，团结共事，共谋发展的工作合力。三是严管下属。注重和同志们交心、谈心、对家属子女、身边工作人员严格要求，增强自律意识，未出现不廉洁行为。

一年来，本人虽然取得了一些成绩，但对照要求，还有一定差距。今后我将更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，始终保持共产党人的蓬勃朝气团结和带领全局职工为全县经济社会安全发展而努力奋斗。

2014年1月29日