南 郑 司 法.doc15期_郑永年法与文明

南 郑 司 法.doc15期由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“郑永年法与文明”。

南 郑 司 法南郑召开司法行政工作形势分析…… ●省厅验收组莅临南郑县检查验收省级…….（2011）第十五期(总第一二五期）南郑县司法局编二0一一年八月十日南郑召开司法行政工作形势分析暨深化 干部作风教育整顿工作会

8月4日，南郑县召开的司法行政工作形势分析会议和深化干部作风教育整顿工作会议，分析了当前社会治安维稳形势，全面安排部署深化干部作风教育整顿活动，县委常委、政法委书记杨秉杰，市司法局调研员程建山出席会议。会上，县司法局局长、局党组书记余太严，全面总结了前7个月的工作，分析了形势，安排部署了下半年工作，对全系统深化干部作风整顿进行了深入动员。县司法局纪检组长宣读了司法行政系统《作风整顿活动安排意见》。梁山、牟家坝司法所和局基层科负责人，在大会上分别做了表态发言。会议认为，近年来，全县司法行政系统牢固树立“有作为才有地位”和“求实苦干，勇创一流”的理念，以深入推进社

会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作为统揽，紧贴中心，服务大局，抓基层，强基础，抓督查，增效能，抓机制，重创新，抓班子，带队伍，司法行政各项工作在较高起点上呈现出措施具体，步步跟进，快速推进的良好势头，法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务、队伍建设取得新的成效，为维护全县社会稳定、保障经济社会持续快速发展发挥应有的作用。在分析形势的基础上，会议强调，各级各单位要加压奋进，创先争优，奋力完成全年各项目标任务,要对照年度工作要点、目标责任书和任务分解表，认真梳理，逐项对照，查漏补缺，强化措施，夯实责任，力促全年目标任务圆满完成;要狠抓关键，强化整改，持续深化干部作风教育整顿活动，深入开展“改革创新、勇创一流”活动、“保、健、提”活动和创先争优活动，集中解决一批干部队伍中存在的突出问题，健全完善一系列优化干部队伍建设的体制机制，促使干部作风大为改观，队伍面貌焕然一新。

县委常委、政法委书记杨秉杰做了重要讲话，他说“近年来，司法行政系统围绕中心，服务大局，各项工作取得了显著成绩，多项工作走在了全省、全市前列，呈现出许多特点：抓班子、带队伍，表率作用发挥的好；抓制度、求规范，基层基础好；抓纪律、严要求，勤政廉洁好；抓排查、促化解，维稳作用发挥的好；抓重点、力创新，整体工作好”。同时，杨书记为司法行政系统下一步工作提出了要求：一是要高点站位，紧贴中心，跟进措施，服务大局。深化干部作风教育建设要与“执法为民、创先争优”、“万民干部下基层”、“连心攀亲、结

对帮扶”等实践活动结合起来，引导全体干部立足本职切实办好顺民意，解民忧，惠民生的实事；二是做好维稳工作责任重大，要敢于创新，敢于较真。要以为群众谋利益为出发点，以发展是第一要务，维稳是第一责任为己任，要以严治警，严明纪律、严格问责，做到立足职能搞好服务，要勇创一流，多出亮点，向全社会展示新时期政法干警严格、公正、文明、亲和的新形象，为全县经济发展，社会和谐稳定做出积极贡献。

市司法局调研员程建山强调：一是认清形势，增强作风整顿的紧迫感和自觉性。在新的形势下，司法行政系统要面临更多的、新的挑战，培养好的干部队伍，有利于干部成长，有利于推进工作开展；二是从小事做起，从点滴养成，建设政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法干部队伍；三是尽职尽责抓学习，精益求精促提高。在转变作风和抓学习实践方面，认真履行法律工作者职责，切实提高依法履行职责的能力，为推动法律化社会进程提供坚实的保障。(杨茂强)

省厅验收组莅临南郑县检查验收

省级示范化司法所创建工作

7月14号，省司法厅基层处高治顺副处长带领省级示范司法所验收组一行在市局纪检组翟建军组长、基层科张才吉科长、县司法局余太严局长、县司法局晏良军副局长的陪同下，对大河坎、牟家坝、碑坝三个司法所争创“省级示范司法所”工作进行检查验收。

近年来，县司法局不断加大基层创建规范化司法所工作力

度，以创建推动各项工作上台阶，2009年青树司法所率先通过了第一批省级示范所的验收。2010年，经过进一步加大工作力度，小南海和梁山两个司法所通过了第二批省级示范司法所的验收。今年，经过市县初审又申报牟家坝、大河坎、碑坝三个司法所为省级示范司法所。验收过程中，检查组听取了南郑县司法局创建工作情况的汇报，按照示范司法所各项标准，认真查阅查看了司法所近几年司法业务工作开展情况，并从队伍建设、职能发挥、所务管理、物质保障、党委政府群众评价等五个方面进行了考核，检查后，检查组对三个所的整体工作给予了充分的肯定。（南郑县司法局基层科）

编审：古明超编辑：李平杨茂强2011年8月10日