乡镇统战工作存在问题及对策(农珍艳)_社区统战工作存在问题
乡镇统战工作存在问题及对策(农珍艳)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区统战工作存在问题”。
乡镇统战工作的存在问题及对策
普合苗族乡：农珍艳
2008年11月20日
乡镇统战工作既是统战工作的基础环节，也是统战工作的薄弱环节。当前，乡镇统战工作主要存在以下三个问题，一是认识不够到位，工作力度不大；二是人员配备不强，业务水平不高；三是经费不能保证，工作难度较大。
一、乡镇统战工作存在的主要问题
1、认识不够到位，工作力度不大。当前，无论是乡镇主要领导还是一般干部群众普遍对统战工作的重要性认识不够。主要表现为：一是个别乡镇班子领导干部统战观念淡薄，对统战工作不重视，对统战工作，不研究、不过问，讨论不充分。二是相当一部分同志片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作，是为促进祖国统一服务的，没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。三是由于统战工作是做人的工作，没有硬性指标，导致个别领导认为统战工作平时可管可不管，有检查时应付一下就可以了事。调查表明，有8％领导情况表明，群众对统战工作任务，目标是什么都不太解。四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解，所以就谈不上对统战工作的理解与支持。由于对统战工作的重要性认识不够，在实际工作中，往往把统战工作作为一项“副业”来处理。
2、人员配备不强，业务水平不高。机构改革后，各乡镇的领导职位减少，即是宣传委员又充当统战委员。一方面中心工作与本职工作兼顾。统战委员在乡镇工作中平时也承担了大量的中心工作和其它工作，由于乡镇中心工作任务繁重，造成乡镇统战委员“没有
1时间和精力抓统战工作”，“工作应付多”。另一方面是没有具体干事的人。乡镇除配一名统战委员外，没有配备具体工作人员，处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况。缺乏必要的人力和精力。在干部的选择上良莠不齐，并且人员变动频繁，随意性较大。由于上级有关部门召开的统战工作会议和组织开展的统战业务知识培训相对较少，统战方面的学习资料比较缺乏，部分统战干部又不注重加强学习提高，个别统战干部甚至对统战政策、统战对象、工作目的和工作方法等不甚了解，普遍缺乏做好统战工作的经验和方法，对统战工作中的突发事件不能正确及时处理，客观上影响了统战工作的正常开展。
3、经费不能保证，工作难度较大。统战工作虽然对乡镇经济社会发展具有促进作用，但因其作用一般不能快速显现，乡镇对统战工作的投入往往不足。一方面，统战干部没有固定的岗位津贴，又未纳入乡镇班子进行管理，缺少相应待遇，使统战干部感到“没想头、没奔头”，在一定程度上影响了统战干部的工作积极性。另一方面，由于乡镇财政普遍较为困难，没有将统战工作经费列入固定的预算支出，即使必要的业务开支也得挤占其他项目的支出预算，办公经费紧缺，办公条件差，客观上对开展工作也造成一定影响。在党外干部队伍方面：主要是整体素质不高，后备干部队伍数量不足，培养不够，在安排和使用上有断层现象。尤其是党外知识分子的成长，由于缺少组织的培养和使用，参加社会活动较少，所以进步慢，代表性不突出。同时，不少干部认为，“中共党员干部培养、使用机会多，发展有前途，而非中共党员干部由于受领导职数的限制，当个乡镇领导已是职务到顶。”因此要求加入中共党组织的人也逐渐增多，给党外干部队伍建设造成影响。
乡镇统战工作面对的是最基层的群众，要做好他们的思想政治
工作，本身就需要做大量耐心细致的工作，工作难度较大，时间精力少了不行。
二、做好乡镇基层统战工作的对策建议
1、提高认识，为做好乡镇统战工作提供坚强的组织保证。上级党委要将统战工作纳入重要办事日程、纳入乡镇年度政绩考核，与其他工作同部署、同检查、同考核。上级统战部门要建立统战工作督查机制，加大对基层统战工作的指导和督查力度。同时，要加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高基层干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
2、配强人员，落实统战干部待遇和工作经费。一是要配齐配强乡镇党委专（兼）职统战委员，要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任乡镇党委统战委员。二是各行政村和有统战对象单位的基层支部都要设立统战联络员。三是统战工作任务重的除应配备专职党委统战委员外，还应配备一名统战干事，具体负责统战工作。解决统战干部的政治经济待遇，乡镇党委要把统战干部列为班子管理，纳入选人用人的视野范围。将工作经费列入年度财政预算，保证必要的工作经费开支。
3、加强培训，提高基层统战干部素质。一是要建立乡镇统战委员岗位轮训制度，加大统战委员的培训教育力度，保证所有统战委员上岗后在短时间内接受较系统的统战理论业务培训，并定期进行业务知识轮训。二是要以县为单位组织乡镇统战委员定期开展工作交流，建立必要的例会制度，并组织外出参观学习，学习借鉴外地先进经验，开阔视野。三是各级党委要重视对加强基层统战委员的培养、教育、交流和使用工作，不断优化基层统战干部队伍结构。四是基层统战委员要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。此外，要建立基层统
战工作的竞争激励机制。要强化目标责任考评，改变目前统战工作重视不重视、干好干坏一个样的状况。要加强信息交流，培育先进典型，推动工作发展。在党外干部、党外人士队伍方面：对乡镇党外干部要重视做好培养、选拔、安排和使用工作。对党外知识分子要认真贯彻“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上关心照顾”的政策，为他们创造一个宽松、和谐的工作和生活环境，充分发挥他们的聪明才智，对宗教界人士、非公有制经济代表人士等，要加强教育，积极引导，增进共识，促进团结。
乡镇基层统战工作作为整个统战工作的最末段一环，它面对的是基层群众，是一项基础性工作，也是整个统战工作中最为薄弱的一环，如何从思想上加大重视，在物质上予以充分保障，在人员上予以充足配备，是做好乡镇统战工作的先决条件。
一、乡镇统战工作存在的问题：
1、思想认识不到位。由于基层乡镇统战对象有限，而统战工作拉动经济增长发展的潜能无法最直接的边线出来，统战工作往往引不起足够的重视，很多时候无法把统战工作作为一项首要任务来抓。
2、人员配备不强。当前基层乡镇统战工作基本都是由有关领导兼职，而且没有配备足够的工作人员，往往造成统战一人抓的局面。而由于机构的不健全和人员的不足，造成了统战工作往往是被动的，缺乏必要的主动性和积极性。
3、信息不够畅通。由于基层乡镇信息相对闭塞，而有关统战工作的重要精神往往无法第一时间传达到基层乡镇，造成乡镇在统战工作方面的滞后。信息的不够畅通，会使基层乡镇在统战宣传上跟不上时代要求，甚至造成宣传的固化和呆板，缺乏针对性和时代性。跟不上时代要求的统战宣传是很难起到其应有作用的。
二、做好乡镇统战工作的对策建议
1、加强思想认识。基层组织必须高度重视乡镇统战工作，要把其纳入到党组织整体工作中，从思想上予以高度重视。要把统战工
作放到社会稳定、人员团结、经济发展的高度上予以重视，要制定必要的统战工作年度目标考核，真正把统战工作从思想上重视起来。
2、加强人员配备。要成立专门的统战领导工作班子，要选一批政治素质高、工作能力强的人员进入到统战工作队伍中。同时要加大对统战工作人员的教育培训，不断提高工作人员的整体素质，进一步充实基层乡镇统战队伍。
3、畅通信息通道。要进一步加强统战工作信息的畅通，建立有效的信息共享平台，让基层乡镇能够在第一时间内获得上级统战工作的最新动态，及时掌握信息统战信息、理论、政策，以便于有针对性地展开基层统战工作的宣传。
浅析当前乡镇统战工作存在的问题及对策乡镇统战工作既是统战工作的基础环节，也是统战工作的薄弱环节，在全面建设小康社会新的发展阶段，基层统战部门应该怎样立足区域实际，最广泛......
乡镇统战工作既是统战工作的基础环节，也是统战工作的薄弱环节，当前，乡镇统战工作主要存在以下三个问题，一是认识不够到位，工作力度不大；二是人员配备不强，业务水平不高；三是经费不能......
基层统战工作存在的问题及对策新世纪新阶段给基层统战工作提出了新的更高的要求，但是党内外轻视和忽视统战工作的情况依然存在，从而出现了上重下轻的倒三角形状态。不少领导干......
【摘要】；最近几年乡镇财务管理已被各级各部门提上重要日程，通过各级部门狠抓落实，取得了一定成绩，但从总体来看，还存在着不少漏洞和问题，主要有会计人员队伍不稳定，会计管理体制滞......
乡镇卫生院存在的问题及对策周雨秀最近，我们按照“好、中、差”三个标准，选取了４个县（市）的３９所乡镇卫生院，开展了历时两个月的审计调查。审计人员通过一查、二看、三访、四座谈的方......
