宜君县惩防体系建设_惩防体系建设

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宜君县“五种机制” 形成惩防体系建设基本框架

新春伊始，宜君县纪委按照省委办公厅《关于开展2011年度推进惩治和预防腐败体系建设自查工作的通知》精神，积极组织人员对2008年以来全县惩防体系建设工作进行了梳理，宜君县惩防体系建设形成五种机制，基本框架初步形成。

一是反腐倡廉教育引领机制。为了进一步加强反腐倡廉宣传教育工作，对宣教工作进行了全面安排，制定详细的考评办法，并按照党风廉政建设“大宣教”的工作思路，结合开展的学习实践科学发展观、创先争优、为民服务“零距离”等活动，积极开展群众观点、群众立场知识测试和问卷调查。全县共有1700多名党员领导干部参加了知识测试和问卷调查。同时以“六进”活动为抓手，全面推进廉政文化建设。宜君纪检监察网站建成并投入使用，全县学廉、思廉，崇廉、守廉之风巍然形成。

二是制度建设执行机制。村民监督委员会工作机制不断健全。宜君县在2009年全面建成178个村民监督委员会的基础上，2011年又积极实施了“五个好”创建活动，还将村民监督委员会主任工作补贴等纳入财政预算。这些措施的实施，有力的促进了全县村民监督委员会的规范运行，为制度发挥更大功效奠定坚实基础。乡镇公务接待“廉政灶”不断规范。在2010年实施乡镇公务接待“廉政灶”的基础上，2011年积极推行“四到位”创建活动，进一步改善了乡镇干部的用餐环境，规范提高了乡镇“廉政灶”的接待能力和水平，为有效缓解乡镇财政压力提供了重要保证。结合今年乡镇换届工作，对新提拔的89名科级领导干部进行了任前廉政法规考试，为乡镇换届营造了风清气正的换届环境。

三是权力运行监控机制。先后对 40名领导干部进行了离任审计，占应审计总人数的92.5%。“三项制度”建设不断加强，对党员领导干部中出现的苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪行为，及时实施警示训诫，纪检监察机关先后对16名党员干部进行了警示训诫，1名党员干部受到了纪律处分。

四是群众利益维护保障机制。先后对10各乡镇、13个成员单位落实强农惠农政策、发放救灾救济款物、社保资金、农村合疗报销等事项进行了专项检查，共查出违规资金35万元，纠正处理不合理事项11项，发现化解矛盾15件。

五是腐败案件查处惩戒机制。坚持“有案必查，执纪必严”的方针，进一步规范了办案措施，拓宽了案源渠道。先后对宜君县县合疗综合业务办公楼等有关问题进行了调查处理，对相关的6名责任人进行了警示训诫，1人进行了党内警告处分。2011年共收到信访举报件29件(含重复件6件），其中要结果件5件，转立案2件，其余3件正在办结之中。