横峰县国税局特色文化建设项目书_社区文化建设项目书

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横峰县国税局特色文化建设项目书

项目名称：苏区红色文化

主管单位：上饶市国家税务局项目负责人：陈家强

通讯地址：横峰县解放中路41号联系电话：0793—5793296电子邮件：hfxgsj@163.com

横峰县国税局文化建设办公室

2008 年7月1日

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一、项目实施的目的、意义

横峰是闽浙皖赣革命根据地的“摇篮”，方志敏、邵式平、黄道等老一辈革命家在这里播撒革命的火种，领导了四省五十二个县的革命斗争，建立红色“方志敏式”的革命根据地，荣获了“苏维埃模范省”的光荣称号，谱写了横峰发展史辉煌的篇章。浩瀚的人文历史源远流长、苏区红色文化熠熠生辉。繁衍生息在这片红土地上的横峰国税人，继承优良的革命传统，依托苏区厚重的红色文化底蕴，锻造国税之“魂”。弘扬志敏精神，再创一流佳绩，全力打造创新、开拓、廉洁、务实的“学习型”、“和谐型”国税是横峰国税人追求的目标。用“苏维埃的创造精神”，高标准严要求，在组织征收、依法行政、征管质量、税收服务、队伍建设等方面下功夫；用“苏维埃的进步精神”，加强税务人员思想道德建设、国税文化建设、税收诚信建设和职业道德建设；用“苏维埃的清贫精神”推进党风廉政建设。加强税收执法检查、规范内部行政管理、对全局人员进行形势教育、条规教育和警示教育，认真落实述廉述职、廉政谈话等制度。

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二、现 有 工 作 基 础

横峰县国税局担负着170户内资企业和1193户个体工商业户的税收征管工作。现有干部职工50人，均为大专以上学历。今年1—5月完成税收任务1.26亿元，占全年任务的90.65%，同比增长378.66%。近年来，我局坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以加强思想道德建设、国税文化建设、税收诚信建设和职业道德建设为重点，广泛深入开展“文明单位”、“巾帼建功”等群众性创建活动，不断提高广大国税干部职工整体素质，为全面完成各项国税工作提供强大的精神动力和思想保证，创造和谐发展的税收工作环境，在各项工作中取得了显著的成绩：2005年市妇联授予我局办税服务厅“巾帼文明示范岗”称号，省妇联授予我局办税服务厅“巾帼文明岗”称号；第十届、十一届连续两届获得省文明委授予我局“文明单位”称号，先后获得市文明委授予我局“上饶市文明窗口”称号、市国税局授予我局“全市国税系统党风廉政建设先进单位”称号、市国税局授予我局“全市国税系统目标管理先进单位”称号；2007年在当地政风行风评议活动中取得第一名、在市国税系统取得第二名的好成绩；这一系列荣誉的取得树立了横峰国税开放、文明、廉洁、务实、高效、创新的新形象。

横峰县国税局国税文化建设起步较早，早在2003年就已制定了《横峰县国家税务局国税文化建设实施方案》，并按方案的要求积极组织实施，经过5年时间的实施，已经构建起较好的国税文化基础。

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三、主 要 内 容 与 目 标

1.主题: 弘扬苏区红色文化、凝心聚力严征管、强基固本求发展。

2.主要内容:

（一）结合创建学习型组织，落实国税文化建设载体；

（二）结合创建文明行业，加强职业道德建设 ；

（三）结合加强作风建设，促进国税文化建设；

（四）结合从严治队，进一步加强国税系统党风廉政建设；

（五）广泛发动群众，积极开展丰富多彩的文化活动。

3.预期目标:横峰国税文化建设迈入全市乃至全省国税系统的先进行列。

四、实 施 办 法 与 步 骤

1、实施办法：

（一）加强领导。县局成立活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县局人教股;

（二）完善机制。建立健全行之有效的管理办法和运行机制:完善领导机制、管理机制、监督机制、激励机制；

（三）搞好宣传。重视国税文化建设的宣传工作，充分利用媒体进行宣传，扩大我局国税文化建设工作的影响力，得到社会各界的广泛支持与肯定。

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2、步骤：

根据国税文化的总体规划和总体要求，国税文化建设大体分三个阶段开展工作：第一阶段（2008年1月—2008年3月）一基础启动阶段。基本要求是：一是建立优良的工作、生活环境。二是建立比较完善的制度体系。三是培育具有税收特色的价值理念和团队精神；第二阶段（2008年4月—2008年6月）构建国税文化基本框架阶段。基本要求是：一是构建较完善的国税文化教育体系。二是建立科学的激励引导机制。三是具备相对完备的制度保障体系。四是实行凝聚管理；第三阶段（2008年7月—12月）构建比较完备的国税文化体系。一是全面形成现代的文化理念。使文化成为全局干部工作和生活的基本需要。二是全面构建起以现代化教育手段为龙头的学习教育网络。三是建立完备纳税服务体系。

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