商标保护期限是多长时间_商标保护措施有哪些_注册商标保护期限
商标保护期限是多长时间_商标保护措施有哪些由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“注册商标保护期限”。
赢了网s.yingle.com
遇到知识产权问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>
http://s.yingle.com
商标保护期限是多长时间_商标保护措施有哪些
注册商标之后,商标保护是有一定期限的,商标权人必须注意商标保护期限,期限届满可续展。那么,商标保护期限是多久呢,如果商标权受到侵害之后,商标权人可以采取什么措施维护自己的合法权益呢?下面我们将针对以上问题进行一一解答。
一、商标保护期限是多长时间
商标权的期限也称注册商标的有效期,它是指商标所有人在一定的时间内对注册的商标享有专用权。
我国商标法规定注册商标的有效期为10年。
注册商标有效期的计算应自商标核准注册之日起计算。所谓核准注册之日,即是核准注册公告之日。应注意,如果有提出异议,但经裁定
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
异议不能成立而核准注册的,商标注册申请人取得商标专用权的时间自初审公告三个月期满之日起计算。
商标保护期限自商标注册公告之日起十年,但期满之后,需要另外缴付费用,即可对商标予以续展,次数不限。续展要在规定的续展期内办理。
二、商标保护措施有哪些
商标保护措施主要有以下几种:
(一)协商解决。
商标注册人可以自行或者委托代理人与对方当事人就相关的商标事宜协商解决;
(二)向人民法院起诉。
商标注册人或者利害关系人不愿协商或者协商不成的,可以向人民法院起诉;商标注册人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其注册商标专用权的行为,如不及时制止,将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在起诉前向人民法院申请采取责令停止有关行为和财产保全的措施。为制止侵权行为,在证据可能灭失
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
或者以后难以取得的情况下,商标注册人或者利害关系人可以在起诉前向人民法院申请保全证据。商标注册人或者利害关系人是中国公民、法人或者其他组织的,可自行起诉,也可以委托国内具有商标代理资格的代理人起诉;商标注册人或者利害关系人是外国人或者外国企业的,应当委托国家认可具有商标代理资格的组织代理(国家指定的代理组织名单可在本网站查询),或者按其所属国和中国签订的协议或者共同参加的国际条约办理,或者按对等原则办理;
(三)请求工商行政管理部门处理。
请求人的主体资格应当符合以上第(2)项规定的情形。请求人向工商行政管理部门提出处理请求时,负有举证责任;
(四)向公安机关举报。
对有证据显示侵权人已经涉嫌构成犯罪的,将已经掌握的涉嫌犯罪的线索向管辖地的公安机关举报。对公安部门侦查终结,检察院已经受理并提起公诉的案件,可同时向受案的人民法院提出刑事附带民事诉讼。
(五)向海关申请知识产权保护备案。
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
商标注册人及其代理人通过向海关申请知识产权保护备案后,发现侵权嫌疑商品即将进出境的,可以向该批商品进出境地的海关申请采取保护措施。
以上就是我们关于商标权保护期限、商标保护措施的解答,希望对您有所帮助。商标保护是一个较为复杂的问题,其中涉及商标期限起算、商标侵权事实认定等比较专业的问题,所以,我们建议您向专业的专利律师咨询,以防损失的发生以及专利纠纷的出现。律师的实践经验比较丰富,可以为您提供更实用的建议。
企业职工因患病来不及到定点医疗机构就医治疗时能否报销医疗费用 http://s.yingle.com/
提出工伤认定申请应当提交哪些材料 http://s.yingle.com/
房顶清雪坠落跌伤雇主是否应该担责 http://s.yingle.com/
工伤认定程序及认定工伤享受哪些待遇 http://s.yingle.com/
死亡丧葬补助金和抚恤金标准
http://s.yingle.com/
澳门敬老金制度8月生效
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
生育保险基金征缴的有关规定
http://s.yingle.com/
北京公务员明年起纳入职工医保
http://s.yingle.com/
失业保险是否覆盖社会团体
http://s.yingle.com/
工人摔伤向雇主索赔劳动部门:唐某摔伤仍属工伤 http://s.yingle.com/
二级工伤赔偿标准怎样规定
http://s.yingle.com/
停产企业职工的基本医疗保险
http://s.yingle.com/
确定基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的基本原则是什么 http://s.yingle.com/
北京首个企业高温津贴标准发布
http://s.yingle.com/
阶段性降低社保费率执行两年
http://s.yingle.com/
安吉农民工享受失业保险待遇
http://s.yingle.com/
工伤认定申请向何地劳动行政部门提出 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
江苏省实施城乡统一的失业保险制度 http://s.yingle.com/
大学生实习受伤不属工伤
http://s.yingle.com/
实习时致伤残该谁赔偿模糊身份凸显法律盲区 http://s.yingle.com/
天津市失业保险金提高至每月http://s.yingle.com/
640元
人流也属生育保险保障
http://s.yingle.com/
哪种情况应注销医师注册
http://s.yingle.com/
刘孔与熊某工伤事故损害赔偿纠纷上诉案 http://s.yingle.com/
国家机关应否参加工伤保险
http://s.yingle.com/
双方已签字的工伤“私了”协议不公怎么办 http://s.yingle.com/
上班的时候突发疾病是否属于工伤 http://s.yingle.com/
哪些情况属于工伤认定
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
石家庄市基本医疗保险又有新政策 http://s.yingle.com/
工伤申报程序 http://s.yingle.com/ 南京男职工享生育补贴额度是女工一半 http://s.yingle.com/
“上下班途中工伤认定”细节问题解释 http://s.yingle.com/
商业保险与社会保险的区别
http://s.yingle.com/
司不签合同书范本2018最新不上保险能得到多少赔偿 http://s.yingle.com/
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同书范本2018最新 http://s.yingle.com/
工伤重新鉴定申请书
http://s.yingle.com/
失业登记的办理程序
http://s.yingle.com/
工伤的认定及权利维护
http://s.yingle.com/
南京民办学校教师可享受生育保险 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
非公有制单位(个体工商户)的生育保险 http://s.yingle.com/
灵活就业人员社保缴费办理
http://s.yingle.com/
加强基本医疗保险费用结算管理需要做好哪几方面的工作 http://s.yingle.com/
不按规定参加失业保险单位要双倍赔 http://s.yingle.com/
工伤认定标准是什么
http://s.yingle.com/
认定为工伤的情形 http://s.yingle.com/ 保姆工
作
中
受
伤
不
属
工
伤
http://s.yingle.com/
如何申领医疗补充金
http://s.yingle.com/
出差期间突发疾病死亡是工伤吗
http://s.yingle.com/
在职职工如何办理医疗保险关系转入备案的手续 http://s.yingle.com/
生育保险待遇项目及标准
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
2018年退休金新政策
http://s.yingle.com/
用人单位对工伤认定的注意关键
http://s.yingle.com/
外来从业人员工伤认定标准和待遇 http://s.yingle.com/
建立农民工社会保障体系的政策建议 http://s.yingle.com/
工伤认定虽已过期用人单位仍需担责 http://s.yingle.com/
中国医疗保险研究年会暨和谐社会与医疗保险论坛召开 http://s.yingle.com/
用人单位辞退员工,应当支付经济补偿金的情形 http://s.yingle.com/
为什么允许参保人员提出定点医疗机构选择意向 http://s.yingle.com/
你拿不到申请工伤认定所需的材料怎么办 http://s.yingle.com/
罪犯工伤问题浅论 http://s.yingle.com/ 生育
保
险的作
用
是
什
么
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
职工早退遇车祸是不是工伤认定范围 http://s.yingle.com/
关于工伤认定的时效
http://s.yingle.com/
失业保险基金如何构成http://s.yingle.com/
离休人员的退职标准
http://s.yingle.com/
失业保险是什么 http://s.yingle.com/ 没有签劳动合同,哪些证据可以证明存在事实劳动关系 http://s.yingle.com/
建筑业农民工可办理城镇养老保险 http://s.yingle.com/
医疗保险经办机构的事业经费
http://s.yingle.com/
如何理解女职工产假的98天
http://s.yingle.com/
工伤认定范围如何更合理
http://s.yingle.com/
用人单位不签劳动合同会有什么法律风险 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
申请认定工伤应当提交那些材料
http://s.yingle.com/
如何加强非营利性医疗机构的国有资产监管 http://s.yingle.com/
北京市医保患者将实名就诊
http://s.yingle.com/
工伤认定决定的法律效力
http://s.yingle.com/
工资扣税标准 http://s.yingle.com/ 女职
工
生
育
保
险
条
例
http://s.yingle.com/
上班在厕所摔伤是否属于工伤
http://s.yingle.com/
未成年人无劳动就业权申请工伤赔偿被驳回 http://s.yingle.com/
社会基本医疗保险保什么
http://s.yingle.com/
企业需要和哪些员工签订保密协议书范文2018最新 http://s.yingle.com/
申请工伤的主体与时间规定
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
用人单位不得安排怀孕七个月以上的女职工进行夜班劳动 http://s.yingle.com/
法律规定哪些情况能视同为工伤
http://s.yingle.com/
沈阳男职工未就业配偶生娃享补贴 http://s.yingle.com/
不服工伤认定案例 http://s.yingle.com/ 申请工伤认定
应当提交
哪些材料
http://s.yingle.com/
如何把握工伤申请时限
http://s.yingle.com/
李某的工伤认定申请是否超过时效 http://s.yingle.com/
为何要确定基金的支出总量和定额控制指标 http://s.yingle.com/
保密协议书范文2018最新注意事项
http://s.yingle.com/
工伤认定申请中止通知书范本http://s.yingle.com/
2018 哈尔滨市医疗保险将扩面
http://s.yingle.com/
让看病 http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
如何补办《劳动手册》
http://s.yingle.com/
怎样的情形应该认定为工伤
http://s.yingle.com/
两会代表呼吁建立新社保
http://s.yingle.com/
员工陪领导吃饭后死亡是否属于工伤 http://s.yingle.com/
工伤需要收集的证据
http://s.yingle.com/
法律咨询s.yingle.com