基层单位领导干部履行综合治理职责考核办法_干部履行综治职责情况

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关于下发《基层单位领导干部及直接责任人履行社会治安综合治理

维护社会稳定职责情况进行考核办法》的通知

各单位党支部：

根据兵团社会治安综合治理委员会、兵团党委组织部、人事局《关于对师（市）单位领导干部履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考察的意见》和《农一师阿拉尔市关于对各团级单位领导干部履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考察的意见》，为进一步加强对各基层单位领导干部及直接责任人履行社会治安综合治理和维护社会稳定领导职责情况的考核，处社会治安综合治理委员会、处党委政法办将从2009年起，对各基层单位领导干部及直接责任人履行社会治安综合治理好维护社会稳定领导职责的情况进行年度考核，现将基层单位领导干部及直接责任人履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考核办法》印发给你们，望认真执行。

水利水电工程处社会治安综合治理委员会

2009年6月29日

基层单位领导干部及直接责任人履行社会治安综合治理

维护社会稳定职责情况进行考核办法

一、考核对象

按照兵团、师市和综治、组织、人事、纪检、监察五部委有关规定，各基层单位党政主要领导为各单位社会治安综合治理和维护稳定第一责任人；各单位负责治安工作的治安员为各单位社会治安综合治理和维护稳定直接责任人。

二、考核的主要内容

基层单位第一责任人【指导员（书记）、连长（经理）】与处第一责任人【党政主要领导】签订《水工处基层单位社会治安综合治理责任书》的履行情况和各单位党政主要领导抓社会治安综合治理和维护稳定工作的情况及负责治安工作的直接责任人【治安员】的履行工作职责情况。

三、考核的方式及程序

对各单位党政主要领导履行社会治安综合治理和维护社会稳定领导职责情况及各单位治安员履行工作职责情况的考核与年终综合治理检查一并进行。

在考核工作结束后，处党委政工办以书面形式征求社会治安综合治理委员会对各单位党政主要领导履行《水工处基层单位社会治安综合治理责任书》情况和各单位党政主要领导抓社会治安综合治理和维护社会稳定工作的情况的意见。

四、奖惩

（一）处政工办在考核各单位党政主要领导和抓社会治安综合治理、维护稳定工作的领导干部政绩、办理晋职工作时，须征求处社会治安综合治理委员会的意见，认真考核上述领导干部抓社会治安综合治理、维护稳定的能力和实绩，并将考核结果作为向党委提出干部任免的重要依据。

（二）政工办拟对党政领导干部办理综合性荣誉称号、嘉奖之前，把党政领导干部履行社会治安综合治理和维护稳定职责情况作为重要内容，并书面征求处社会治安综合治理委员会的意见。处社会治安综合治理委员会办公室在接到政工办征求意见函后，在两个工作日内做出回复，回复意见记入拟表彰对象档案。

（三）治安员由处综治办负责考核。

（四）对发生严重影响社会稳定的重大案（事）件，被处社会治安综合治理实行“一票否决”或责任查究的，单位党政领导当年不得晋级和取消综合性荣誉评比资格；

（五）单位连续两年被处社会治安综合治理“一票否决”的，建议处党委予以单位主要党政领导免职；对综合治理工作两年被处“一票否决”的，单位治安员予以免职。

（六）单位连续三年获处综治先进单位的，在聘用干部时，对符合条件的治安员优先选用。

主题词： 综合治理

责任

考核办法

通知

抄送：师市综治委；处诸常委；各科室 农一师水利水电工程处办公室 2009年7月3日印发（共印35份）