如何开发员工潜能满分答案_如何开发员工潜能试题

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学习课程：如何开发员工潜能

单选题

1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通回答：正确

1.A

2.B是否

2.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到回答：正确

1.A

2.B是否

3.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升回答：正确

1.A

2.B是否

4.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活回答：正确

1.A

2.B是否

5.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要回答：正确

1.A

2.B是否

6.人和人要相互理解的基本条件包括回答：正确

1.A

2.B

3.C相同的背景知识相同的人生经历相同的思维方式

4.D以上都包括

7.三个最基本的沟通层面是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D沟通就是你与自己的沟通沟通就是你与他人之间的沟通沟通就是你与上帝之间的沟通以上答案都正确

8.一个人的自我观念分为三个层次，分别是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D自我理想自我形象自我价值以上都包括

9.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D将员工的个人目标和企业的组织目标不一致将员工的个人目标和企业的组织目标相一致员工没有个人目标企业没有组织目标

10.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D创造鼓励创新的文化氛围对员工进行业务技能训练要突破错误自我观念的局限对员工进行正面激励

11.压力首先来自于回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D压路压强压源压差

12.压力分为两种，分别是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D正面压力与负面压力负面压力与没有压力没有压力与正面压力以上说法都正确

13.影响人类潜能释放的最大的原因回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D缺乏激励缺乏训练、教育背景不足缺乏潜能释放的动能自我观念的局限

14.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D人的体能有巨大的发展空间人可以学会任何技能人的每个器官都可以进行二次开发以上答案都包括

15.潜能的概念是回答：正确

1.A人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的2.B人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没

3.C

4.D人的创造潜力以上答案都正确