高效课堂之我见_打造高效课堂之我见
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高效课堂之我见
和谐高效课堂建设已经有几年了,应当肯定,我们取得了一定的成绩,但不可否认我们的课堂教学还存在着许多问题:
1.教师自身学习不够,思想老化,安于现状,缺乏教学的主动性。
2.教师备课不充分,照搬照抄旧教案、他人的教案,甚至有些教师课后补写教案。为了应付考试,不少老师就题讲题,只注重知识点、答题技能的训练,将学生培养成答题的机器,而忽略学生素养的培养。另外,教师包办代替现象比较严重,为了求快,教师只让学生背诵标准答案,而无视学生能力和素养的促进。
3.课堂教学方法不科学,不能常态课优质化。如,做题训练多,体验感悟少,过分强调学生机械记忆,课堂枯燥无味,学生谈之色变。教学过程中,教师不关注全体,只与个别学生展开对话,大多学生无所事事,被动接受,不能融入对话交流中。课堂活动组织中,小组讨论的话题价值不大,讨论时组内缺少明确、具体的分工,流于形式,没有成效。
.二、问题产生的原因
1.教师对《课程标准》的学习研究不深刻,对于教学目标的确定不准确、教学方法的运用不恰当。有些教师从来不看《课程标准》,不重视个人专业素养的提升,导致教师个人素质、授课水平、教学方法与优秀教师相比存在较大差异。许多教师教学理念陈旧,教学目标单一,教学方法落后,仍是以应试教育为目的,重分数轻能力,只是按照自己的经验进行教学,照本宣科,不能很好的激发学生学习的兴趣。
2.应试教育引领之下,教师们急功近利的心理较重。为了应付一年两度的抽考,为了留下足够的复习时间,相当多教师上课速度很快,把本应让学生自主体验、思考、探究的过程省掉,直接把教师自己感悟和体验的结果转变成概念化的知识硬灌给学生,导致学生被动接受,只会死记硬背。不能着眼于学生的长远发展。
三、解决问题的建议
针对以上的分析,我认为要有效地解决目前课堂教学中存在的这些问题,在今后的工作中,我们应从以下方面去努力:
1.认真抓好集体备课,关注过程,不流于形式。借助各科优秀教师提高学科组教师队伍的整体素质。
2.重视教师的培训提高。通过 “请进来,走出去”,让教师直接与名师接触,与精彩课堂接触。开阔教师的视野,更新教师的教育理念,提升教师的高效课堂教学技能。加强对《课程标准》的学习,对新教材内容的研究。不断提升教师自身的素养,不断提高教师个人专业水平。