南漳巡检镇强化“三·三”制创平安_南漳县巡检镇书记
南漳巡检镇强化“三·三”制创平安由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“南漳县巡检镇书记”。
南漳巡检镇强化“三·三”制创平安
巡检镇围绕“三无”(无民转刑案件、无群体性越级上访、无重大治安案件事故)目标，强化“三·三”措施(三面化解、三合管理、三责保障)，确保社会和谐稳定。
一、巩固三面调解体系，着力抓好矛盾化解
抓好矛盾化解，是维护社会稳定的重要防线。在社会矛盾化解上，着力落实三面调解体系。一方面，坚持三级网络联动，形成覆盖全面、调解迅捷的工作网络。建好一级网，即建设好镇综治维稳信访联动中心、人民调解中心。夯实二级网，即抓好社区、村、单位调解组织建设，达到应建尽建，不留空白。织牢三级网，即在全镇村民小组中建立调解小组，调整充实三联中心户长。在三级网络中分别以联动中心、调委会为主，分级以例会的方式抓好对调解干部的业务培训和业务指导，提高工作技巧，以检查、督办通报等方式抓好工作落实，形成联动排查、联合调处的工作格局。二方面，坚持“三个机制”互补，控制减少矛盾发生。即推行社会稳定风险评估机制，从源头上预防，不论是新办企业、重大事项决策、集体三资处理、承包合同调整，还是社会保障、占地审批、医疗教育等事关广大群众利益的事项在落实前均实行稳定风险评估，将稳定风险降到最低;坚持矛盾纠纷排查机制，从小事上预防，按照“重点排查与全面排查相结合、分级排查与日常排查相结合”的方式，抓好矛盾纠纷排查调处，尽力把各类矛盾消化在萌芽之中;推行定期研判预警机制，从动态上预防，定期召开政法部门会议，分析维稳动态，收集治安信息，及时发布预警性信息，及时主动进行控防，控制减少各类不稳定因素的发生。三方面，坚持“三种措施”并举，化解难点控激化。一是实行领导包案化解，对排查掌握的重难点矛盾按照“一件纠纷、一名领导牵头、组建一个专班、制定一套方案、责任一包到底”的办法，整合力量，重点化解。二是实行干部信访代理，对群众反映的各类问题，要求村干部能够解决的就直接解决，无权或无法解决的，由村干部代理群众向上反映，镇联动中心安排干部下到村组解决，变群众上访为干部下访。同时，组织领导干部每天排班接待群众来访及每星期一次入村入单位下访，全力抓好矛盾化解。三是注重“三调对接”，坚持人民调解、行政调解和司法调解并用和对接，消除推诿拖延现象，提高矛盾化解成效。
二、推行“三个结合”管理，强化社会管理创新
在社会管理上，一是推行打击与防范相结合，强化社会控防，组织公安派出所突出工作重点，强化侦察破案，坚持露头就打，深挖猛打等策略，从严打击各类现行违法犯罪活动。组织各有关部门抓好小漳河集镇、学校及周边环境等重点部位的治理整顿。动员社会各方力量抓好治安防范，巩固中心集镇治安巡逻队伍，坚持常年巡逻，组织各社区、村建好季节性治安巡逻队，搞好巡逻防守;组织群众开展屋场联防、邻里守望等联防活动;引导重点企事业单位及经营规模较大的工商户安装视频监控系统，力争新安装探头30个，总数达110个，提高科技防控能力。加强“两实”管理，确定治调主任为“两实”管理人员，增补10%工资，调动工作积极性，将两实管理信息纳入治调主任例会汇报内容，促进“两实”信息更新，增强治安防范的针对性、及时性。二是推行教育与监管相结合，强化社会管理，采取多种形式抓好法制教育和安全常识教育，推进依法治理，努力形成依法办事的良好氛围。对排查掌握的两劳回归、刑满释放人员和社区矫正人员，落实干部逐人对他们进行安置帮教和日常监管，了解思想状况，疏导思想症结，帮助解决生活困难，控制其重新犯罪。经常排查掌握邪教人员、吸毒人员、艾滋病患者、有违法劣迹人员等特殊人员，组织干部有针对性开展帮教工作，减少违法犯罪现象发生。三是推行专门机关与群众路线相结合，提高平安创建质量。组织公安派出所、司法所、民政深入到百福村、峡口村、白鹤船村办好平安建设示范点，以点带面推进平安细胞创建。组织各村各单位进一步抓好平安家庭、平安店铺、平安班级等创建活动，在三月底前评选命名一批“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”、“平安店铺”、“平安创建之星”，树立典型，示范带动，强化管理，推动平安创建活动健康发展。
三、强化三方责任到位，全力保障工作落实
为确保工作全面落实，重点抓好责任管理到位。第一，继续坚持目标管理责任制。组织专班对去年的综治维稳工作进行目标检查考核，按照责任目标完成情况以及捆绑考核制度要求，兑现驻村干部、各村书记、主任、治调主任、管片民警的考核奖惩资金，对优胜单位及个人进行表彰。在此基础上，与各村各单位签订今年的综治维稳工作目标管理责任书，落实工作责任。第二，继续坚持三方捆绑考核奖惩制，实行村级综治工作目标，由村书记、主任、治调主任、派出所包片民警、党政驻村干部三方责任共担，捆绑考核，奖惩兑现，调动工作积极性。第三，继续坚持综治维稳责任追究制及“一票否决”制，对工作不负责任，造成工作失误的，视情况进行向主要领导说清楚、下发督办通报、黄牌警告、责任倒查、直至责任追究，着力强化镇村(单位)两级干部综治工作责任，形成工作合力，促进工作全面落实，确保实现稳定目标。
（巡检镇司法所 庹宽政）
