智鼎工资方案_智鼎在线测评答案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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志鼎教育教职工工资方案(试行)

一、工资发放原则:基本保障,多劳多酬,优质优酬。

二、志鼎教育工资施行动态结构工资制

工资构成:基础工资、课时工资、校龄工资、奖励工资、福利

三、基础工资

无 职 称:1200元/月;

初级职称:1500元/月;

中级职称:1800元/月;

高级职称:2200元/月;

前台接待、咨询师、学管师:1500元/月。

四、课时工资

专职教师

(一)小学课时

① 无 职 称:一对一每课时20元;一对二每课时35元;一对三每课时55元; ② 初级职称:一对一每课时25元;一对二每课时40元;一对三每课时60元; ③ 中级职称:一对一每课时30元;一对二每课时45元;一对三每课时65元; ④ 高级职称:一对一每课时35元;一对二每课时50元;一对三每课时70元;

(二)初中课时

① 无 职 称:一对一每课时25元;一对二每课时40元;一对三每课时60元; ② 初级职称:一对一每课时30元;一对二每课时45元;一对三每课时65元; ③ 中级职称:一对一每课时35元;一对二每课时50元;一对三每课时70元; ④ 高级职称:一对一每课时40元;一对二每课时55元;一对三每课时75元;

(三)高中课时

① 无 职 称:一对一每课时30元;一对二每课时45元;一对三每课时65元; ② 初级职称:一对一每课时35元;一对二每课时50元;一对三每课时70元;③ 中级职称:一对一每课时40元;一对二每课时55元;一对三每课时75元; ④ 高级职称:一对一每课时45元;一对二每课时60元;一对三每课时80元; 特长班课 晚作业辅导

特长班:在一对一课时基础上加5元; 晚作业辅导每次按0.5课时计。

岗位工资

前台接待、咨询师、学管师:500元/月。

六、校龄工资:

在志鼎教育工作满一年后,第二年起每月享受50元的校龄津贴,每满一年每月增加50元校年工资。以此类推,五年封顶。

七、奖励工资

1、全勤奖:每月200元,根据考勤制度考核发放;

2、绩效奖:根据工作绩效和日常表现,以相关奖励制度标准发放。

八、福利

1、享受节假日福利;

2、享受社会保险福利;

3、享受学校提供的培训学习;

九、说明

1、保底工资为教职工基础保障工资,若教师的课时工资按标准结算低于保底工资时,则按保底工资发放;如若课时工资高于保底工资时,则按课时工资发放。

2、教师当月课时达80课时以上,奖励该教师当月课时费4%;教师当月课时达100课时以上;奖励该教师当月课时费6%,教师当月课时达120课时以上,奖励该教师当月课时费8%.3、职称可根据教师具体工作能力,施行低职高聘或高职低聘;

4、特殊岗位、特殊人员施行一岗一议制度,具体发放数目以合约约定为准。

5、工资每月发放一次,每月15日发放上月工资;

6、试用期一人一议,工资按标准工资的80%-100%享受;

7、本方案解释权属金华市志鼎教育科技服务有限公司。

金华市志鼎教育科技发展有限责任公司2012年6月

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