如何开发员工潜能100分试题_如何开发员工潜能试题

如何开发员工潜能100分试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何开发员工潜能试题”。

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！100

单选题 正确 1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通

1.2.A 是B 否

正确 2.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到

1.2.A 是B 否

正确 3.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升1.2.A 是B 否

正确 4.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活

1.2.A 是B 否

正确 5.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要

1.2.A 是B 否

正确 6.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人1.2.A 是B 否

正确 7.企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练1.2.A 是B 否

正确 8.人的潜能是有限的1.2.A 是B 否

正确 9.人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力

1.2.A 是B 否

正确 10.人和人要相互理解的基本条件包括

1.2.3.A 相同的背景知识B 相同的人生经历C 相同的思维方式

4.D 以上都包括

正确 11.一个人的自我观念分为三个层次，分别是1.2.3.4.A 自我理想B 自我形象C 自我价值D 以上都包括

正确 12.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是1.2.3.4.A 创造鼓励创新的文化氛围B 对员工进行业务技能训练C 要突破错误自我观念的局限D 对员工进行正面激励

正确 13.压力首先来自于1.2.3.4.A 压路B 压强C 压源D 压差

正确 14.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视1.2.3.4.A 人的体能有巨大的发展空间B 人可以学会任何技能C 人的每个器官都可以进行二次开发D 以上答案都包括

正确 15.潜能的概念是1.2.A 人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的B 人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己

不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没3.C 人的创造潜力4.D 以上答案都正确