最新版铁塔公司选聘可能被提问的27个问题_铁塔公司选聘

最新版铁塔公司选聘可能被提问的27个问题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“铁塔公司选聘”。

铁塔公司选聘可能被提问的27个问题：20141224

1.请简单介绍下自己？

我叫XX，这次竞聘的是XX铁塔公司建设维护部门的维护技术管理岗位，之所以竞聘这个岗位，我认为有以下三方面的优势：

第一，维护管理经验丰富。……

第二，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感。……

第三，大胆创新且勇于实践。……

总之，维护技术管理工作既需要较强的沟通协调能力和管理能力，也需要一定的技术能力。经过5年多通信电源项目管理的实践锻炼，让我更加有自信能够担负起这个职务，我也坚信自己能迅速投入到存量资产交割和机房资源整合过程中去，并做好新站点配套设施的方案规划，确保机房和基站维护工作早日走上正轨。

2、谈谈对铁塔公司的认识

答：铁塔公司，全称叫中国铁塔股份有限公司，是由XX、电信和XX三家公司共同出资设立的股份有限公 司，注册资本100亿元，其中XX占40%，XX占30.1%，电信占29.9%。主要经营范围是：铁塔、机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。铁塔公司成立的初衷是由于三家运营商基础设施重复投资、网络资源利用率低，为了促进资源节约和降低行业建设成本，经工信部和国资委批准成立的铁塔公司。未来“网业分离”是通信业的一个大趋势，我觉得铁塔公司在这个行业转变的进程中会起到重要作用。

3.你为什么考虑来铁塔？

答：一方面我目前从事的就是铁塔和电源等配套基础设施的维护管理工作，机房基站建设维护方面的工作经历比较丰富；另一方面我觉得网业分离是通信业的发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良好的发展前景，所以我希望能够加入这个团队，希望能够实现公司发展和个人发展的统一。

4.应聘铁塔，你觉得你的优劣势是什么？

优势的话就是刚才自我介绍所讲的几点，概况起来就是第一，机房基站维护管理经验丰富（比如在规范和标准制定、成本和质量控制、工作协同等方面具有丰富的经验）；第二，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，团队意识和沟通能力强；第三，大胆创新且勇于实践，始终以降本增效和公司可持续发展为目标。劣势的话，因本人长期在丽水XX从事机房和基站和维护管理工作，因此，对其他两家运营商的相关建设标准、资源规模、运营模式了解相对不足，在铁塔资源的整合和运营维护方面，需要不断深入协同和挖掘，才能探索出一条资源高效整合并切实降低维护运营成本的共建共享新模式，这也正是铁塔公司成立的初衷。

5.怎么看待你的专业背景与铁塔的经营范围不相符的问题？

我最近三年从事的维护管理工作，可能和铁塔公司建设维护工作内容有一定差别，但是我觉得，工作内容虽然不尽相同，但是首先工作态度是一样的，都得有一个严谨、认真的态度，第二任何工作岗位都不是孤立的，总要和不同的人，不同的部门打交道，所以不管以前做过什么岗位，每一次工作经历都是一次难得的经验积累，再者最重要的一点，业务知识的欠缺之处，我可以通过不断的学历弥补差距，尽快进入工作状态

6.你觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？ 重点是：

第一，做好存量机房及配套设施交割。充分认识到本次资产清查工作任务重、时间紧，需要积极协调三家运营商保质保量完成资产清查工作，在存量资源交割过程中，对机房及电源配套设备进行专项优化和逐站逐点分析，进行资源整合后的优化、评估、协调、实施、利旧和残值处理等工作。

第二，做好新建站点电源配套规划。组织机房基站动力配套等项目的工程建设实施，参与工程项目的可研、勘察、设计及会审工作，提供专业指导意见、设备选型与测试、开站调试、疑难问题解决等。以终为始，做好长远规划，确保能减少三大运营商相关配套设施的重复建设，提高电信基础设施共建共享水平，从源头上促进节约资源和环境保护。

难点是：主要是城区新建站点存在较多的业主纠纷，需要政府部门、社会团体和个人等多方力量进行协调和解决。

7.一旦三家建设存在矛盾，你将如何化解？

我会按公司的相关要求处理，不能徇私舞弊。我会告诉三家运营商铁塔公司成立的初衷就是为了解决重 复投资和资源利用率低的问题，解决运营商选址难的问题，而且铁塔公司由三家运营商共同出资成立的，代表了三方的共同利益，不会存在偏袒谁的问题，请三家运营商相信铁塔公司的政策规定，严格按规 定办事。

8.你对三家运营商的网络规模是否了解？请简单描述下

涉及商业机密，只能粗略了解，截止2014年上半年，中国XX用户数7.7亿，其中3G用户2.1亿；中 国联通用户数1.8亿，其中3G用户1.3亿；中国电信XX用户1.8亿，其中3G用户1亿

9.谈谈你对各运营商无线网制式和演进方向以及频谱使用情况的了解。XXGSM TD-SCDMA TD-LTE，电信 GSM CDMA CDMA2000 TD-LTE和FDD-LTE混合联通 GSM WCDMA TD-LTE 和FDD-LTE混合中国XX获得130MHz频谱资源，频段分别为 1880-1900 MHz-->BAND 39 2320-2370MHz-->BAND 40 2575-2635 MHz-->BAND 38 中国联通获得40MHz频谱资源，频段分别为 2300-2320 MHz-->BAND 40 2555-2575MHz-->BAND 41 中国电信获得40MHz频谱资源，频段分别为 2370-2390 MHz-->BAND 40 2635-2655 MHz-->BAND 41。

11.对铁塔公司的收入有什么看法？

据说铁塔公司会进行增量建设、存量交割、引进民资三步走，铁塔公司会进行市场化的薪酬管理制度

从网上查了下有说是XX的80%，当然不一定真实。我觉得短期内薪水不是最重要的，最重要的是本人看重公司未来的发展前景，并希望把工作当成乐趣，在工作中实现自我价值，当然我也相信未来的收入一定会有所提升。

12．各运营商手机号段？ 电信：133、153、180、189、177 联通：130、131、132、155、156、185、186、176 XX：134、135、136、137、138、139、150、151、152、157、158、159、182、187、188、178

13、如何选址

主要考虑经济效应和社会效应来考虑。经济效应主要是该基站所能带来的收入情况，针对这方面就需要 掌握基站周围住户的收入情况、用户的数量以及文化层次。社会效应就是为了扩大电信公司的社会影响 力。例如高速公路沿线，虽然话务量不高，具有很好的宣传效果。在确定基站位置时，要综合考虑以下 几个方面的因素：市电引入距离和方式，基站需要380V三相电作为供电电源，如果周围有合适的三相电，就直接从现有的三相电源处转接，如果当地没有合适的三相电可供引接，可以从附近110KV的高压线 加装变压器解决。2交通要方便：便于设备运输和后期维护，另外要与当地群众建立良好和稳固的关系。3 要考虑传输线路的走线情况，避免传输线路过长和路由情况复杂。4基站一般选择在所需覆盖区域的中 心地带，使得各个扇区的话务量比较均匀。5要考虑基站所处位置的土质情况，避免由于土质疏松引起 的安全问题。基站周围空间开阔，避免基站信号被阻挡。另外要避免靠近易燃易爆设施、避免火灾和雷 击、避免大功率无线干扰

6、要了解基站站址所在地的规划发展，避免被规划拆迁。选站过程中，要争 取政府部门的支持，避免由于对市政规划不了解而造成的不必要的工程调整。

基站室内分布的施工要点

安装位置应符合设计文件的要求，设备尽量安装在馈线走线的线井内，安装位置应便于调测、维护和散 热的需要；安装位置应无强电、强磁和强腐蚀设备的干扰； 安装场所应干燥、灰尘小、且通风良好； 安装位置便于馈线、电源线、地线的布线； 安装位置的室内不得放置易燃品；室内温度、湿度不能超 过主机工作温度、湿度的范围；

14、为什么要离开XX公司？

其实在XX公司工作了5年多，也是有很深感情，有很多很好的同事，公司的企业文化我很赞同，一直以来我都抱着一颗感恩的心态来回报公司。当然，5年半来，也算目睹了整个通信业的转变，个人感觉，通信业发现到今天，确实出现了一些弊端，比如同质化竞争、低价竞争、重复建设、资源浪费等等。网业分离是通信业下一步发展的总体趋势，铁塔公司的成立有很深远的意义，我看好铁塔公司的发展前景，我也非常希望能加入这个团队，并实现公司发展和个人发展的统一，所以过来竞聘这个岗位。

15、有哪些特长和爱好？

特长谈不上，我精力比较充沛，能够胜任比较繁重的工作强度，另外我感觉我学习能力、创新能力比较强，有喜欢钻研的精神。

爱好的话，我工作之余比较喜欢运动和旅游，如打乒乓球、羽毛球，以及去一些历史文化景点旅游。

16、怎样看待学历和能力？

学历其实只表示一个人具有学习能力。一个人的能力，不是看你学了多少知识，而是看你在某个领域上发挥了什么。一个人工作能力的高低应该是取决于他的学习能力，而不是学历，我是这样看的。

17、你以前的工作有哪些成就？

成就不敢当，我觉得工作最基本的是要认真负责、创新转变、立足长远，能够胜任公司指派的各项工作任务，取得领导和同事的信任，最让我觉得自豪的成绩是在创新方面，我所编写的创新成果在全国杯赛和集团公司优秀成果发表赛上获得良好的荣誉，并且这些创新成果都及时投入到了实践应用中，为公司作出了积极贡献，并得到了领导的赞许和表扬。

18、谈论一下你对建设维护这个职位的认识。答：建设维护这个职位主要负责以下一些工作：

1、负责根据运营商无线网维护要求组织制定配套基础设施维护管理制度；

2、负责配套基础设施（铁塔、机房、电源、空调、室分等）维护技术、规范和标准管理；

3、负责维护成本控制标准管理；

4、负责网络运营分析；

5、参与建设需求和建设方案论证；

6、参与设备、技术、合作服务商等集中采购管理和造价成本控制标准管理；

7、全面对接省公司对应工作落地实施，牵头发起的需求响应工作。

19、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？

三大运营商产品同质化，低价竞争严重，设备重复投资，资源利用率低，我觉得网业分离可能是最重要 的趋势。

20、在XX的工作中，你最喜欢那个方面的特点？最不喜欢哪个？

与领导和同事相处融洽，不好的方面是同质化竞争严重，行业利润越来越低。

21、你长期的目标是什么？

我希望能够通过不断学习和努力提高技术管理和业务能力，在工作中能够独当一面。

22、你对加班的看法？

如果需要加班，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

23、在五年的时间内，你的职业规划？

我希望能按照公司的管理思路发展，在业务上不断学习，充实自我。

24、谈谈你对跳槽的看法

正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

25、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

我会服从领导的指挥，配合同事的工作。我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导 不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。如果 我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们 学习，总有一天会取得他们的认可。

26、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎 么看这个问题？你准备怎么办？

回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工

作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人 的自尊心④不再领导前拨弄是非。

27、谈谈如何降低铁塔建设成本

采取多种形式。科学规划，合理控制铁塔建设规模。优化建设安装方式、多运营商共用铁塔。集中招标，降低采购成本。同时制订严格的检验和监督办法，保证建设质量。