###村换届选举村干部考察报告_换届选举

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%%村换届选举村干部考察报告

镇党委：

根据安排，第二考察组负责￥￥￥￥村等村的换届选举村干部考察工作。11月7日上午，我组在￥￥￥￥村召开会议，组织全体村“两委”班子成员、党员代表、村组长代表和老村干部代表共35人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表）；会后，我们还同全体村“两委”班子成员、党员代表、村组长代表和老村干部代表共35人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：

一、基本情况

1、班子组成情况：￥￥￥￥村两委班子由6人组成，分别是村书记@@@@，村主任@@@，村副书记、民兵营长@@@，村会计@@@@，村治保主任@@@@，村妇女主任、计生专干、团支部书记@@@@@。

2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。年龄结构合理，班子平均年龄45岁。能联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子有时不够团结，意见偶尔会出现不统一的现象。二是村务、账务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况：（1）村书记--@@@@@

主要优点和成绩：政治素质好，工作积认真负责，正气、公正。在村工作时间长，情况熟悉。大局观念较强，考虑事情全面。

主要不足方面：有时比较散漫。（2）村主任--@@@@@

主要优点和成绩：有一定的组织能力，经济实力强，有经济头脑，号召力较强。

主要缺点和不足：性格躁，在村时间较少。（3）村副书记、民兵营长--@@@@@

主要优点和成绩：工作认真负责，年纪轻，学历高（高中）。人正直，在村委会时间较多，所做工作能独挡一面。

主要缺点和不足：性格内向，统筹全局能力不强。（4）村会计--@@@@@

主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。工作时间长、经验足。主要缺点和不足：没有工作魄力。年龄大（53岁）。（5）村治保主任--@@@@@

主要优点和成绩：有一定的组织能力。主要缺点和不足：对村事务不太热心。

（6）村妇女主任、计生专干、团支部书记--@@@@@ 主要优点和成绩：工作认真负责，年轻（35岁）。主要缺点和不足：工作经验不足。

二、存在的主要问题

1、村民民主权利意识淡薄。部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想，而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发，谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。

2、￥￥￥￥村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题。河头片一直以来是我镇换届选举需要重点注意的区域，￥￥￥￥村更是@@@@@片区换届选举的重点村。￥￥￥￥村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作。

3、关于村治保主任@@@@@要求辞职的问题。在对@@@@@谈话过程中，其因工作压力和精力问题，向考察组提出了书面辞职，希望不再担任村委会工作。

4、关于村主任@@@@@要求辞职的问题。在对@@@@@谈话过程中，其因工作压力问题，向考察组提出了口头辞职。

三、意见和建议

1、建议镇党委加强对￥￥￥￥村选举工作的领导，高度重视￥￥￥￥村的选举工作。由于￥￥￥￥村的情况复杂、特殊，前几届的选举都不是一次通过的，希望镇党委引起高度重视，在人力、物力上给予￥￥￥￥村以支持、倾斜，以确保￥￥￥￥村的选举顺利进行。

2、建议加大对换届选举宣传，让广大村民了解换届选举意义和作用。同时坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。根据法律规定，对恶意扰乱、破坏选举的，由公安司法机关依法严肃查处，该拘留的拘留，该劳教的劳教，一定要严肃选举程序，稳定选举秩序，维护广大选民的权利。

3、切实解决好@@@@@、@@@@@两同志的问题。￥￥￥￥村@@@@@、@@@@@两同志的辞职问题已经成为￥￥￥￥村换届选举不安定的一个因素，建议镇党委及时与当事人谈话，继续留任。不对现有￥￥￥￥村两委班子成员的调整能最大限度的保证￥￥￥￥村换届选举工作圆满完成。

附表：￥￥￥￥村民主测评汇总表

第二考察组 2011年11月7日