如何开发员工潜能试题_如何开发员工潜能

2020-02-26 其他范文 下载本文

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如何开发员工潜能 单选题

1.人和人相互理解就是数学中的极限,永远接近,但是永远无法达到回答:正确

1.A是2.B

2.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬,这样他的自我价值会直线上升回答:正确

1.A是2.B

3.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活回答:正确

1.A是2.B

4.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要回答:正确

1.A是2.B

5.在西方文化中把人分成是理智和情感,它的比喻是理智是动物,情感是人回答:正确

1.A是2.B

6.企业对员工进行培训有两块:一个是个人成长的培训,业务技巧的训练回答:正确

1.A是2.B

7.人的潜能是有限的回答:正确

1.A是2.B

8.人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上,随着事业的越做越大,你的潜在能力越开发越大回答:正确

1.A是2.B

9.人和人要相互理解的基本条件包括回答:正确

1.A相同的背景知识2.B

相同的人生经历3.C相同的思维方式4.D

以上都包括

10.一个人的自我观念分为三个层次,分别是回答:正确

1.A自我理想2.B自我形象3.C自我价值4.D

以上都包括

11.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来,必须要做的回答:正确

1.A将员工的个人目标和企业的组织目标不一致2.B将员工的个人目标和企业的组织目标相一致3.C员工没有个人目标4.D

企业没有组织目标

12.要想把员工的潜能释放出来,首先第一个就是回答:正确

1.A创造鼓励创新的文化氛围2.B对员工进行业务技能训练3.C

要突破错误自我观念的局限4.D

对员工进行正面激励

13.压力首先来自于回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D压路压强压源压差

14.压力分为两种,分别是回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D正面压力与负面压力负面压力与没有压力没有压力与正面压力以上说法都正确

15.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视回答:正确

1.A

2.B

3.C

4.D人的体能有巨大的发展空间人可以学会任何技能人的每个器官都可以进行二次开发以上答案都包括

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