建筑企业统计存在的问题及其对策收经济类证书_建筑业企业统计报表
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建筑企业统计存在的问题及其对策收经济类证书
本
摘 要：统计数据品质是统计工作的性命，是施展信息、征询、监视三大功效的基石。评估统计工作质量最重要的标尺就是统计数据正确及时。本文通过剖析统计数据失真的原 因，以求提出改良的对策。
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要害词：建造企业；统计数据
建筑业统计是公民经济统计的主要组成局部。假如统计数据失真，必定会对企业经济发展计划发生误导，使各级治理部门无奈做出科学、准确的决策，同时也影响统计部分名誉和存在价值。所以应该进步建筑业统计数据的质量，为各级党委、政府供给更为迷信的决议根据。
一、建筑业统计数据质量差的起因分析1.建筑业的特点跟建筑企业轨制局限性。因为建筑产品有固定性，施工有流动性、单件性。同时由于建筑产品存在多样性，每个修建产品都有差别，决定了对各工程的计价应独自进行。因为工程的工期较长，讲演期只能完成工程的一部门，使得兼职统计人员对呈文期实现的施工产值等指标的统计有必定艰苦，这些建筑业的特色，决议了有些统计数据极不精确。同时各种经济成分的出产经营单位数目增多，经营方式和调配方法更加庞杂，统计难度增大。2.建筑企业引导不看重。通过调研和企业统计人员之间交换发明，一些企业统计仅是应上级主管部门须要而填制，对本企业经营管理者决策的参考作用比拟单薄，或者说基本发挥不了太大作用。而作用越小越得不到重视，越得不到重视就越难发挥其有效作用。企业个别也是随意部署人员从事统计工作总以为其工作很简略、轻松，对其报酬也不高，对其工作也未提出过较高的要求。不重视统计工作，统计人员也因此常常改换。这样，很不利于统计工作的顺利开展。统计报表数据的质量不能得到较好的保障。3.修筑企业统计从业人员问题。由于建筑企业统计人员不受重视，很多单位统计人员不是统计专业人才，上岗前也未经由严厉体系的统计业务学习，个人业务素质偏低，对统计指标懂得上存在阻碍，很难适应谨严过细的统计工作请求,重视过程控制 强化成本管理。在职统计人员中专职的很少，往往身兼数职，势必影响统计数据质量。另外人员调换快,不确定性会计与会计职业判断研究，要求低，故人员的总体素质较差。同时，企业专职统计工作人员对名目部兼职统计工作职员的指点培训由于领导不器重，施工的流动性和兼职统计人员的不固定性，很难发展。因而企业内的统计工作人员素质总体较差。基层统计工作人员的素质对统计报表数据的质量有决定性的影响基层统计工作人员素质较差势必造成统计报表数据的质量较差。4.统计主管部门的工作领导和执法力度不够。各级建筑企业行业统计部门与当地统计部门之间缺少接洽，不有效的全面监督管理系统。对上报统计数据把关不严，明知有些统计数据失真，为顾全企业资质斟酌，也只好睁一只眼闭一只眼，助长了企业作假之风，影
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