技术型管理者的自我成长之路_自我成长之路
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学习课程：技术型管理者的自我成长之路
单选题
1.下列选项中，对于“技优则管”这一概念描述错误的是：回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D这是技术专才成长的重要途径说明所有管理者都有技术专长这是许多企业为技术专才架设的晋升通道掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理
2.下列选项不属于专业人员特质的是：回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D完成任务非黑即白关心过程发散思维
3.企业管理中“强将手下出弱兵”现象产生的原因很多，但其中不包括：回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D管理者过于强势管理者不会授权管理者习惯大包大揽管理者过于关注细节
4.下列选项中有一项不属于技术型管理者应当发扬的优势，它是：回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D以始为终用数据说话技术专长缜密思维
5.企业发展到最高阶段，就会表现为（）的竞争。回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D原料品牌资本技术
6.当技术型管理者上升到负责组织业绩的境界后，（）不是他关注的对象。回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D自身的发展组织的兴衰经营的绩效资产的增值
7.企业管理各项功能都是为了一个最终目的，这个目的是：回答：错误
1.A
2.B
3.C
4.D企业利润的增加企业目标的实现企业效益的提高企业员工的幸福
8.激励员工，解决员工之间的冲突属于企业管理的（）功能。回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D控制计划领导协调
9.企业的管理功能在企业的各个管理层次都有体现，这些管理层不包括：回答：正确
1.A
2.B底层任务层基层执行层
3.C
4.D中层管理层高层决策层
10.企业的（）管理被称为是企业的基本功，是建构执行力的基础。回答：正确
1.A人事
2.B量化
3.C基础
4.D绩效
11.绩效目标的决策者一般由（）来担任。回答：正确
1.A绩效目标的制订者
2.B绩效项目的主要负责人
3.C绩效达成者的直接上级
4.D绩效达成者两级以上的上级
12.下列选项中，属于执行过程中文化层面的因素的是：回答：正确
1.A流程的优化
2.B制度的形成3.C团队的沟通
4.D表单的执行
判断题
13.专业人员和管理者的思维方式基本一致。此种说法：回答：正确
1.A 正确
2.B 错误
14.企业的高级决策层和中层管理层的管理功能主要是计划和组织。此种说法：
回答：正确
1.A
2.B 正确 错误
15.只有大中型企业才拥有自己的企业文化，小企业没有企业文化。此种说法：回答：正确
1.A
2.B 正确 错误
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