着力构建“1132”新模式,迎难而上,全力推进部队安全管理工作_改进工作迎难而上

着力构建“1132”新模式,迎难而上,全力推进部队安全管理工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“改进工作迎难而上”。

**着力构建“1132”新模式，迎难而上，全力推进部队安全管理工作

“十八大消防安全保卫战”启动以来，**迎难而上，锐意创新，全面构建“1132”新模式，即：“牢固树立一个思想——安全保发展思想，紧紧盯住一个目标——确保十八大期间部队安全，着力抓好三个重点——人、车和器材装备，精心完成两项任务——训练与执勤”，较好地凝聚了士气，增强了合力，开创了消防部队安全管理的新局面。

一、深入发动，凝聚共识，筑牢“安全第一”的思想基础 支队专题召开了安全工作总结部署大会，组织全体官兵深入学习“十八大”消防安全保卫战最新精神，客观分析支队内部存在的一系列安全管理问题；引导大家牢固树立“没有安全就没有发展”的责任意识，增强“消防责任重于泰山”、“重大时刻安全第一”的使命感和光荣感。通过继续深入开展“构筑平安警营”活动、作风纪律整顿教育活动和条令条例学习月活动，在支队上下形成了凝心聚力保安全的强大共识。广大官兵纷纷表示，要对照标准深入自查自纠，用实际行动呵护部队安全，要从自己做起，从点滴做起，确保安全管理各项制度落到实处不走样，各项措施做到细处不变形。

二、咬定目标，全力以赴，打响全员尽职的安全保卫战 以“确保十八大期间部队安全”为最重要目标，组织各部门、各岗位对照目标，开展安全管理大排查活动，不放过每一个环节、每一个细节，确保所有安全隐患都被查得到、说得清，都有了相应的整改措施。坚持工作与责任挂钩，责任与效益挂钩，进一步完善了支队安全管理责任制度，重申安全工作一票否决制度，把消防安全保卫战各项任务分解到岗，相关落实到人，确保人人有任务、个个有责任，形成了“横向到边，纵向到底”，一级抓一级，层层抓落实的安全监控组织和责任网络。在此基础上，切实加强了岗位之间、部门之间、环节之间的磨合，不断优化安全管理资源配臵，完善“监测—预测、预警—决策、救援—恢复、重建—总结”一体化安全管理机制，定期开展安全形势分析活动，强化职能监督、督查监督和电子监督，及时发现、果断消除了安全管理方面的一些不良倾向和事故苗头，打响了全员参与、尽心尽职的安全保卫战。

三、突出重点，狠抓关键，落实精益求精的防范新举措 首先，区分不同对象，狠抓人员安全管理。人是安全之本。在切实加强官兵安全教育的基础上，支队坚持从领导干部、机关人员、基层人员、“八小时外”人员、零散人员的不同实际出发，落实相应的安全管理措施，确保精益求精，万无一失。针对少数干部情况不明、作风不严、责任心不强的问题，狠抓了中队主官跟班训练、跟班执勤等制度的落实，要求领导干部在安全管理方面必须率先垂范，明确下级做到的必须自己首先做到。针对部分士官“老资格、老油条”的问题，切实加强了纪律意识教育和模范意识教育，督促广大士官保持战斗状态，发挥标杆作用，尤其要在安全管理上做出榜样。针对公差勤务、零散人员管理不严的问题，加强了战士外出次数控制，强化了依条令管理的严肃性；深入开展交谈心活动，努力采用与时俱进的方式，以青年战士喜爱的办法加强对其八小时外的行为管理和思想管理，把不安全因素消除在内心萌动的状态。

其次，着眼不同状况，狠抓车辆安全管理。车辆是消防部队履行神圣使命的最重要载体，也是部队安全管理的重中之重。驾驶员是车辆安全的核心所在。支队区分普通驾驶员、特种车辆驾驶员，进行了严格考核，消除侥幸心理。特别是对新驾驶员，坚持“不合格，不上车”的原则，强化安全教育和考核，从源头上控降了发生交通事故的可能性。坚持严管出车行为，按照“用车人员、驾驶人员、批准领导、哨兵检查、回库体检”这五位一体的程序逐节把关，同时，支队严厉杜绝“开霸王车、赌气车、英雄车”的现象发生，坚决防止私自开车、酒后驾车及无证驾车。

第三，突出技能作用，狠抓器材安全管理。器材装备是消防官兵的“第二生命”。支队从全面消除、控制灭火抢险及训练过程器材隐患出发，专题组织了装备器材安全大检查，坚决停用了一批不合格器材装备，添臵了一批先进设施。在此基础上，选送