5S现场管理法_5s现场管理法

2020-02-27 其他范文 下载本文

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5S现场管理法

一、5S管理简介

5S是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动,称为5S活动。5S活动起源于日本,5S活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。5S活动的核心和精髓是修身,如果没有职工队伍修身的相应提高,“5S”活动就难以开展和坚持下去。

5S管理的内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养。

整理:把物品区分为需要品与不需要品,不需要的坚决丢弃。

1、将工作场所物品区分为有必要的与不必要的;

2、把必要的东西与不必要的东西明确、严格地区分开来;

3、不必要的东西要尽快丢弃。

整顿,将整理好的物品明确的规划、定位并加以标识。

1、对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

2、明确数量,有效标识。

清扫:消除垃圾,美化环境。经常清洁打扫,保持干净整洁的工作环境。

1、将工作场所清扫干净;

2、保持工作场所无杂物、无灰尘、无油污。

清洁:保持明亮清爽的工作环境。维持成果,使其规范化、标准化。将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化。

素养:努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是5S活动的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了。

二、5S的作用

1、提高企业形象;

2、提高生产效率;

3、提高库存周转率;

4、减少故障,保障品质;

5、加强安全,减少安全隐患;

6、养成节约的习惯,降低生产成本;

7、缩短作业周期,保证交期;

8、改善企业精神面貌,形成良好企业文化。

三、5S活动的目标

1、工作变换时,寻找工具,物品马上找到,寻找时间为0;

2、整洁的限产,不良品为0;

3、努力降低成本,减少消耗,浪费为0;

4、工作顺畅进行,及时完成任务,延期为0;

5、无泄漏,无危害,安全,整齐,事故为0;

6、团结,友爱,处处为别人着想,积极干好本职工作,不良行为为0。

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