时代光华如何成为卓越的销售经理试题及答案_卓越销售经理
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时代光华如何成为卓越的销售经理试题及答案
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题 正确
1.销售经理的基本角色是：
1.2.3.4.A 领导B 教练C 领导和教练D 都不是正确
2.企业员工流失的第一大原因是：
1.2.3.4.A 薪资低B 不公平待遇C 缺乏成长空间D 以上都不对正确
3.帮助员工设定个人目标的有效策略是：
1.2.3.A 直接规定任务B 复制C 增加激励力度
4.D 以上都不正确正确
4.复制成功的第一要素是：
1.2.3.4.A 完善的培训系统B 优秀的领导C 高昂的士气D 学习的氛围正确
5.拟定计划最重要的是：
1.2.3.4.A 目标清晰B 细节化C 合理性D 循环渐进正确
6.建立培训系统的关键是：
1.2.3.4.A 培训计划要周密B 培训教材要统一C 培训管理要完善D 培训系统要模式化
正确
7.激励的原动力是：
1.2.3.4.A 物质奖励B 成就感C 归属感D 追求快乐和逃避痛苦正确
8.协助团队成员设定发展目标，最重要的是：
1.2.3.4.A 给予成员足够的成长空间B 将计划落实到每天C 加大监督力度D 建立公平的奖励机制正确
9.通常不需要销售经理费心的两类员工是：
1.2.3.4.A 有心无力和无心无力B 有心有力和无心无力C 有心无力和有力无心D 有力无心和有心有力
错误正确应为：C
10.一个企业通常最大的问题是：1.2.3.4.A 劳资纠纷B 沟通问题C 待遇不公D 目标不明确正确
11.开夕会通常要做的事情是：
1.2.3.4.A 激励员工B 分享经验和讨论问题C 检查评估D 奖惩正确
12.价值规则是指：
1.2.3.4.A 工作价值观形成的规律B 市场价值规律C 企业规定的价值观D 对工作价值观的定义正确
13.成就感的极大值源于是：
1.2.3.4.A 物质回报B 公众认可C 能力的提升D 成功的销售正确
14.关于训练的几大规律，下列说法正确的是：
1.2.3.4.A 能够让销售员受到最大激励的方式就是让他们不断的接受训练B 好成绩源于不断的训练、训练、再训练C 成功团队都重培训，每天培训D 以上都正确正确
15.销售的第一个步骤是：
1.2.3.4.A 客户开发B 客户与市场分析C 产品介绍D 客户需求找寻与分析目标不明确
单选题 1.企业失败的第一主因是： √ABCD 缺乏凝聚力缺乏销售能力缺乏明确的目标缺乏严明的纪律正确答案： B2.设定个人目标的原则是： ×ABCD 最大限度地激励员工最大限度地提高......
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