时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案_经理人试题及答案

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时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！

单选题 正确

1.经理人的注意力应该首先放在1.2.3.4.A 很重要和很紧急的事情B 很重要不紧急的事情C 不重要但是很紧急的事情D 既不重要也不紧急的事情正确

2.对于本门课程，如果老师讲得很糟，学生收益很小，但时代光华管理经济收益很大，对于时代光华来说，本门课应是

1.2.3.4.A 有效果又有效率B 有效果但没效率C 有效率没效果D 既没效果又没效率

正确

3.下列不属于“经理人的三张表”的是

1.2.A 有关重要和紧急的表B 有关效率和效果的表

3.4.C 有关能力和意愿的表D 有关决策与执行的表正确

4.下列选项中，那个因素是企业发展的基础

1.2.3.4.A 正确决策B 团队精神C 创新学习D 企业文化正确

5.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是

1.2.3.4.A 敢于作出重大决策B 敢于承担过错C 鼓励员工冒险D 谨慎地对待授权正确

6.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化

1.2.3.A 销售部门B 业务策划部门C 人力资源部门

4.D 财务部门正确

7.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是

1.2.3.4.A 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化与次文化处于同等地位D 主文化不会超出次文化的范围正确

8.下列职业中工作压力最大的是

1.2.3.4.A 矿工B 警察C 军人D 经理人正确

9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）

1.2.3.4.A 经理B 主管C 业务经理D 员工

正确

10.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是

1.2.3.4.A 作出决策B 分配资源C 管理员工D 对日常每个细节工作进行管理错误

11.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是

1.2.3.4.A 没有给员工足够的培训B 没有给员工足够的报偿C 没有用好自己的员工D 没有让员工真正接受市场经济错误

12.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触

1.2.3.4.A 业务人员B 部门经理C 公司主管D 会计人员

错误

13.经理人自身的机会源于

1.2.3.4.A 公司B 员工C 股东D 客户正确

14.停顿型组织解决部门之间问题的方法是

1.2.3.4.A 水平沟通B 互相谅解C 根据项目调整D 由领导开会协调错误

15.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是

1.2.3.4.A 在上面监督领导B 在中间与员工共同工作C 员工以领导为核心开展工作D 在员工下面支持工作