中层主管核心管理技能训练教程(满分)_中层管理干部技能训练
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单选题
1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为： √
A 影响力
B 执行力
C 领导力
D 以上都不正确
正确答案： A
2.根据霍兰德职业类型理论现实型的人适合从事的工作是： √
A 与人和社会、人打交道的工作
B 与善于表达情感和思想有关的工作，C 与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作
D 与技能协调和体力相关的职业
正确答案： D
3.一年以内，由中层制订，协助主管完成日常的工作的计划是：
A 策略性计划
B 中期计划
C 运作计划
D 日工作计划
正确答案： C
4.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是： √
A 结果考核属于事后判断√
B C
D 结果考核属于现代人力资源管理方法过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制过程考核着眼于问题的解决
正确答案： B
5.下列哪一项不是团队必须具备的特征： √
A
B
C
D 共同的目标相互协作长期合作角色分工
正确答案： C
6.关于优秀的团队的说法错误的是： √
A
B
C
D 优秀的团队应该是员工栖息的港湾优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所优秀的团队应该是增加能源的加油站优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
正确答案： D
7.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是： √A
B
C
D 当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从当团队处于单向阶段时，领导风格是命令式的当团队处于交流阶段时，授权方式是领导和大家讨论，由团队做决议当团队处于交流阶段时，领导风格是授权式的正确答案： D
8.工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为： √
A 影响力
B 执行力
C 领导力
D 以上三项都不正确
正确答案： B
9.一个人的成功主要取决于哪些因素： √
A 意愿
B 方法
C 行动
D 包括以上三项
正确答案： D
10.基于对关键环节进行控制的考核体系是： √
A 评语考核法
B 阶段述职考核法
C 逐层下达任务法
D 关键绩效指标考核法
正确答案： D
11.下面关于共同愿景的说法错误的是： √
A 共同愿景就是团队的共同目标
B 共同愿景是可望不可及的梦想
C 共同愿景要对每个员工有激励力量
D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
正确答案： B
12.为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是：
A 团队√
B 团体
C 群体
D 以上三项均不正确
正确答案： A
13.部门经理对下属主管的管理属于： √
A 过程管理
B 结果管理
C 过程管理+结果管理
D 都不是
正确答案： C
14.平衡积分卡里的满意指的是： √
A 股东的满意
B 员工的满意
C 客户的满意
D 包括以上三项
正确答案： D
15.企业培训教材的编辑人、召集人，或者说最后的责任人是：
A 高层领导
B 中层主管
C 基层员工
D 外聘的高级培训师
正确答案： B
√
