门窗公司岗位责任制.12.22（材料）_门窗生产企业公司岗位
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岗 位 责 任 制
门窗工程有限公司 2011年12月26日
总经理岗位在责任制
1、认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持本公司全面工作；负责处理本公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。
2、严格执行国家政府职能部门制定的对建筑门窗行业有关方面的各项法规、决议和决定。
3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
4、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善企业各部门岗位职责。
5、负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。
6、负责确定企业各部门的设置、定编、定员、定岗。
7、对本企业各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理。
8、负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
9、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
10、负责审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案。
11、负责对企业各种生产、生活物资采购计划进行审核。
12、负责组织、参与项目竞标工作；负责与各项目经理签订相关经理责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
13、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注
重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高企业的经理效益和社会效益，扩大企业知名度。
14、定期组织召开企业部门负责人工作例会，总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况。
生产副总经理岗位责任制
1、在总经理的领导下抓好公司的生产和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情况，及时向总经理反映，提出意见和建议。
2、严格遵守国家、行业、地区制定的法律法规方针政策，执行各相关规范规程及标准，积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等，促进公司科技进步。
3、主持公司生产计划的编制工作并负责审核，督促分管职能部门检查、监督和服务，对计划完成情况负责审核。
4、主持公司内日常生产技术工作，组织公司内部工程的人、材、物等生产调配，对重点工程进行明确指导，执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。
5、主持公司内部年度产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准，组织相关职能部门和工程项目进行落实。
6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划，掌握工程进度，搞好各项目部协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
7、负责公司内部工程项目的质量、安全事故等处理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、完成总经理交办的其他临时性工作。
经营副总经理岗位责任制
1.负责销售部、财务部、供应部和行政事务部的日常管理和监督 2．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
3．负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。4．与销售部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
5．管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
6．协同销售部、技术工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
7．深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给销售部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
8．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。9．建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求。
10、负责材料的采购和供应，监督和管理公司材料使用情况，如有不符，督促有关人员限期查清原因、制定措施并处理、汇报；对铺张浪费、管理和使用不当等原因造成的材料损失，进行追究和处理。11．完成总经理交办的其他临时性工作
生产部部长岗位责任制
1、负责生产部领导工作，在行政上对生产副总经理负责并向其汇报工作。
2、组织全部室人员认真贯彻执行有关生产、安全、技术、教育培训等的标准、法规，提高员工的素质和操作水平，促进设备安全、稳定、经济运行。
3、协助生产副总经理、总工程师的工作，在生产副总经理、总工程师领导下对全部室的生产管理、安全管理、技术管理、设备管理（运行管理、检修管理）、计量管理、教育培训管理等工作全面负责。
4、组织全部室技术、管理人员参与技改工程、扩建工程、大修工程等的考察、论证、设备选型及工程质量监督、验收等工作。
5、组织编制全公司的技术规划、生产计划、检修计划等，组织全厂定期的技术例会、技术交流会等，督促各项技术工作的论证、实施及总结工作。
6、组织推广应用新技术、新工艺、新产品，督促各科研、开发、QC管理小组的全面实施，参与技术革新项目的效益鉴定。
7、采取有效措施降低产品成本，杜绝跑冒滴漏。
8、做好生产的统计、报表工作。
9、每周必须召开一次工作例会。
10、根据生产实际情况每月月底组织有关人员进行检查、人员培训等。
11、每周做好周报。
技术部长岗位责任制
1、负责技术部领导工作，在行政上对生产副总经理负责并向其汇报工作。
2、学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。
3、负责技术管理达标和文明施工管理。
4、参加定期的综合检查和专项检查，做好检查日志记录。
5、组织有关技术人员参加技术图纸编制与会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，审批分包单位小型单位工程施工方案，编制季节性的施工方案和措施并组织实施。编制重要质量和安全技术措施，并密切结合施工现场处理技术问题。
6、负责门窗技术图纸的编制和审核，7、负责提供各种工程存档、报验、竣工验收需要的技术资料和检验报告。
8、及时传达上级的技术文件，协助或参加分包单位、施工现场有关的技术工作，提供所需资料。
9、每周必须召开一次工作例会。
10、参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。
11、每周做好工作周报。
工程部长岗位责任制
1、负责工程部领导工作，在行政上对生产副总经理负责并向其汇报工作。
2、负责中标后工程进场前的施工准备工作。并负责整理各种存档资料的整理和报验。
3、在生产副总经理的领导下，负责施工过程中的过程控制，包括落实年、月生产计划，并负责考核计划的完成情况。
4、随时掌握工门窗程进展情况，进行综合平衡，统筹安排，以加快施工进度，缩短施工工期，并负责工程部阶段性和年度的工作总结。
5、协助总经理对在施工程的现场监督管理，安全文明施工，以及环境职业健康安全运行管理涉及的其他方面的监督检查工作。
6、负责门窗工程施工的成品保护检查，以及项目工程产品保护措施执行情况的监督检查工作。
7、负责及时、真实、准确地向项目部有关部门提供与工程有关的数据；并对向项目部有关部室提交的工程有关数据的及时性、真实性和准确性负责。
8、负责组织在施工过程管理、搬运、储运、防护、和交付管理，顾客、相关方满意度测评及服务管理，工程分承包管理，以及环境、职业健康安全运行的管理。
9、对在施项目负责组织制订年度工程回访计划和进行顾客满意度调查，受理顾客投诉，组织回访、保修和服务工作，并将来自顾客的信息传递到相关部门。
项目经理岗位责任制
1、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
2、主持（或参与）施工项目内工程对内、对外的分包，并对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
4、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
5、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
6、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。
7、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
总工程师岗位责任制
1、负责公司所有门窗施工工程质量和技术工作的总体控制。
2、积极开展合理化建议活动，大力提倡采用新技术、新材料应用。
3、负责对门窗工程项目《施工组织设计》的审批。
4、负责设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
5、负责对门窗工程组织隐蔽、主体分部和单位工程的质量验收。
6、领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。
8、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关信息。
10、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11、负责对“四新技术”的推广与应用
12、完成上级领导安排的临时性、重要性工作。
质检员岗位责任制
1、全面负责公司产品的产前、产中和产后的质量管理，监督、检查及统计工作。
2、及时向主管领导及有关部门传递信息，以保证产品质量的不断提高。
3、质检员有权禁止不合格外购件在公司产品中的使用。
4、按照图纸和工艺要求，对门窗（中空玻璃）关键检查部位的尺寸进行检验，对不合格的零部件及时作出处理，决不允许不合格品转入下道工序；
5、零部件加工时，及时进行零部件首检，加工中进行抽检，加工完后进行全部抽检；
6、整窗（门）出厂前质检员必须做好检验记录，合格品签发合格证，不合格品责令及时处理；
7、严格执行监督门窗（中空玻璃）加工过程中的各项质量管理制度的贯彻执行。
8、把好材料质量关，安排好成品保护。
9、负责产成品的验收并协助仓库管理员入库及记录。
9、完成相关领导交办的其他任务。
采购员岗位责任制
1、认真贯彻、执行并遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度；负责材料、设备配件日常采购事务。直接经营副总经理负责。
2、加大对质量管理工作的学习、贯彻执行力度，确保工程材料及设备的质量符合国家行业标准，杜绝伪劣材料进入公司。
3、负责公司施工材料需求，严把工程材料的验收和发放环节，按计划供应材料，保证及时供应；随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况。
4、负责与供应商建立长期、稳定的业务关系和情感维系工作，为资金的良性循环创造良好、宽松的运行环境。
5、认真分析、熟悉和掌握市场行情，严把材料价格关，保证采购价格的合理性和一定的利润空间，控制好采购成本。
6、负责监督和管理公司材料使用情况，如有不符，督促有关人员限期查清原因、制定措施并处理、汇报；对铺张浪费、管理和使用不当等原因造成的材料损失，有权追究和处理。
7、保证报表的真实性、完整连续性，做好材料的统计和分析工作。
8、热爱公司，爱护公司形象，协调好与顾客和供方的关系。
9、团结同事，关心员工，身先事卒，克己奉公。
10、完成公司领导交办的其他工作和任务。
库房管理员岗位责任制度
1、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。
2、验收检查要逐项核对，各种数据，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，复印存档备用。
3、物资保管要按不同品种的技术要求进行管理，及时维护、保养、检查质量，做到不锈、不潮、不腐、不变、不坏、不漏、不冻，对规定有使用有效期的物资，将近到期和可能引起失效变质、损坏的现象，情况要立即向公司汇报处理措施。
4、超额进料和常用材料库存量下降到最低储量时，要及时通知计划人员和公司领导。
5、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。
6、准确掌握库存材料消耗情况，拟定物资购置计划，库存材料应本着先进先出的原则发放，避免损失。
7、负责对采购物品的质量、数量、发票进行核对登记和验收，严把入库原料的检验、登记，对劣质及质价不符的原料有权拒收，坚持原则、秉公办事。
8、认真做好出库物品的登记工作和月末清库工作，做到帐、物相符。
9、负责车间产成品的验收和入库，并签发验收记录和每日生产报表交到财务部门。
10、完成领导交办的其他工作任务
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求。
2、负责监督、检查施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促班（组）整改。
3、有权制止违章作业和违章指挥；对严重危及人身安全的措施，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
4、参加重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全技术交底，并到现场检查开工安全，文明施工条件，监督安全措施的执行。
5、协助公司领导布置与检查每周的安全日活动；监督，检查班组的班前活动。
6、对公司及施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。
7、负责公司生产设备（机具）安全监督工作。
8、参加公司安全会议和生产调度会，协助项目领导布置、检查、总结安全工作。
9、参加公司项目安全文明施工检查，对发现的问题督促整改。
10、参加公司组织的安全专业检查，参加安全员工作会。
11、督促并协助项目有关人员做好劳动防护用品、用具和重要设备器具的定期试验、鉴定工作。
12、开展安全施工的宣传教育。
会计岗位责任制
1、贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。
2、协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准。
3、编制固定资金使用计划，编制成本、利润计划，编制单位考核指标计划及管理费用控制计划。严格按审批制度及审批程序控制购置计划，严格执行现金管理制度，正确及时办理货币资金业务结算。
4、贯彻执行财经法规及成本管理标准。
5、认真执行会计制度。并做好财务档案的综合管理。
6、编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。
7、负责成本核算审核。办理固定资产转移、验收，废弃财务手续，参加固定资产变动情况，定期盘点检查，并进行财务处理
8、贯彻执行劳动工资政策、法令，执行本企业的规章制度。
9、负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。
10、认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
11、负责公司职工工资，现金出纳，银行托收承付等工作
12、做好主持编制、审批材料计划。
13、定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。
14、填写工作日报
出纳人员岗位责任制
1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2、现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7、妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10、对领导交与的其他事务按规定办理。
办公室岗位责任制
1、负责公司日常行政、人事管理事务；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司经营副总经理负责。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和难题。
5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6、负责公司的安全保密工作。
7、负责工资质量管理体系相关工作。
8、协助公司内部的信息收集与传递工作。
9、完成公司领导交办的其他工作。
司机岗位责任制
1、遵守公司的一切规章制度，爱岗敬业按时上下班，服从领导，听从分配。每次出车必须请示主管领导同意方可出车，部门领导用车，由部门领导与主管领导联系，主管领导同意后直接通知司机。
2、必须熟知交通法规，认真学习和了解国家有关法律法规。服从交通指挥，接受交通检查，开车时系好安全带，确保生命财产的安全。否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。
3、司机应爱护车辆熟知所驾驶车辆各部件的性能，对车辆要经常进行检查和保养，保持车辆清洁卫生，保持车辆良好技术状态，确保刹车灵敏有效，确保车辆安全运行。因检查失误，出现事故，后果由司机自负。
4、未经领导同意不准私自出车或外借他人，不许拉私活，中途捎脚、带客，不许酒后驾车，开车时不许用手机和朋友聊天，否则出现的一切后果司机本人负责。
5、开车时应精力集中，保证充分睡眠，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车。如因上述原因出现的一切后果司机本人负责，公司不承担任何责任。遇有路况较差要减速行驶，以减少车辆损伤。车辆外出时如没有路塞或路况太坏情况，应直行目的地，严禁无故绕行办私事，减少油耗。
6、妥善保管好随车工具和各种证件，如有丢失由司机按价赔偿和补办。
7、车上不准带易燃易爆品，确需带时，要经领导批准，并注意安全，严禁用汽油擦车，否则后果自负。
8、车辆停驶后，有闲余时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。
技术员岗位责任制
1、坚持理论与实践相结合，不断更新知识，努力钻研本职技术。
2、参与制定施工方案及工艺流程，审查绘制加工图纸，负责门窗工程投标书的编制和审核，解决技术问题，协助领导搞好生产管理
3、根据生产实际编写技术培训教材，做好职工的技术培训和技术考核工作
4、大力推广新技术、新工艺，促进产品质量和生产效率的提高
5、负责门窗加工安装技术资料收集整理工作，保证齐全完整、真实。
6、进行门窗材料质量监督，不合格的材料有权杜绝使用。
7、对门窗及附件质量严格进行临督、检查、指导、发现问题及时处理解决。
8、对门窗分项工程进行检查、评定，做好检查评定记录填定验收单。
9、参加图纸绘审及施工组织设计编制等事宜。
10、服从主管部门的领导，密切配合生产部长工作。
车间主任岗位责任制
1、在部门领导下进行工作，负责及时、合理的组织车间的生产及有关管理工作，保质、保量满足生产计划的需要。
2、做好对产品的质量、计量、包装、转运、生产安全、车间卫生等工作的监督、检查；贯彻实施公司规章制度，及时处理好生产中出现的问题。
3、熟悉生产工艺流程和主要机器设备的性能，对生产过程中产品质量问题负主要责任。
4、加强车间设备、物资、工具、包装物的管理，努力降低产品成本，提高经济效益。
5、按规定向部门提出生产班组长的任免建议；教育、处罚违章违纪生产员工；对下属员工提出奖惩和停工检查意见。
6、加强生产现场管理，经常开展安全教育，监督、检查员工穿戴公司发给的劳动保护用品。
7、开展文明生产，保持生产场地整洁卫生。
8、完成部门经理安排的其它临时性工作任务。
安装队长岗位责任制
1、在工程部的领导下，负责认真贯彻安全生产的方针，组织全队人员经常学习有关安全制度，确保门窗工程安装的安全工作，严格贯彻执行各项规章制度。
2、组织全体人员学习质量管理的有关知识，树立质量第一的思想，以质量求生存、求发展，努力为振兴企业而工作。
3、负责组织实施企业签定门窗安装合同计划的实施及完成，保证企业下达的各项经济指标的完成，对全队的经济指标的完成负全责。
4、负责组织门窗的销售后服务及用户走访。
5、组织全队人员学习本业务知识，不断提高全体人员独立工作能力，适应门窗技术的不断发展。
6、负责对全队人员执行各项制度情况的考核、评定工作。
7、负责日常领用材料及办公用品的签字及确定。
数控双头锯岗位职责
1、熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本设备操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4、核对图纸及优化单优化尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
5、首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量下料，在下料过程中做到随时自检，自检率必须达到30%。
6、型材切割角度误差：45度时误差不得超过±0.1度，90度时误差不得超过±0.1度，长度误差不得超过±0.2mm，切割完毕的型材不得超过以上标准，否则不得流入下个环节。
7、切割好的型材要分类码放，做好标示（窗型代码，型材编号），以便于下个环节的生产。不得划伤型材装饰面。
8、根据窗型及下步各个环节的使用情况综合下料，以保证下步各个环节的正常生产。
9、加工好的构件应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。
10、做好生产责任区的安全和清洁工作，保证设备正常运转，发现问题及时向上级反映，禁止野蛮操作。
11、按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
组角机岗位职责
1：熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本设备操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3：认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4：核对组装后的框（扇）尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
5：首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量组角，在组角过程中做到随时自检，自检率必须达到30%。
6：组角误差：平面高低差≥0.1mm，对角误差≥0.15mm。
7、组角深度及位置必须按操作规范和实际使用角码相结合，确保组角强度，必要时可用料头进行试验。
8：组角完毕的框（扇）应立即清除角部表面残胶，并按规格整齐码放，以利于下一道工序加工。不得划伤型材装饰面。
9、做好生产责任区的安全和清洁工作，保证设备正常运转，发现问题及时向上级反映，禁止野蛮操作。
10,按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
数控角码锯岗位职责
1、熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本设备操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4、认真测量各种型材所需角码实际尺寸，与下料单据无误方可切割。
5、首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸和实际测量尺寸无误时方可批量下料，在下料过程中做到随时自检，自检率必须达到30%。
6、型材切割角度误差：垂直误差不得超过±0.1度，长度误差不得超过±0.15mm，角码不许有毛刺及尖角，发现有毛刺应立即停止加工更换锯片。切割完毕的角码应分类存放，不得将不同种类的角码混放在一起。
7、根据窗型及下步各个环节的使用情况综合下料，以保证下步各个环节的正常生产。
8、加工好的构件应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。不得划伤型材装饰面。
9、做好生产责任区的安全和清洁工作，保证设备正常运转，发现问题及时向上级反映，禁止野蛮操作。
10,按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
端面铣床岗位职责
1、熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本设备操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4、核对尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
5；首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量加工，自检率必须达到30%。
6、铣端面工业标准：
1：端面铣床型材铣削深度规格一般为≥4.5mm，具体尺寸按加工图纸确定。
2：铣多支型材是应确保每支型材与定位点对齐，保证铣削深度一致。
7、加工好的构件应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。不得划伤型材装饰面。
8,按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
组合钻床岗位责任制
1、熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2、操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本机床操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4、核对尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
5；首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量加工，自检率必须达到30%。
6、严格按图纸标注尺寸钻孔，钻孔不得有毛刺，发现后应立即更换钻头。
7、加工好的构件应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。不得划伤型材装饰面。
8,按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
压力冲床岗位职责
1、熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本设备操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4、核对尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
5；首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量加工，自检率必须达到30%。
6、冲压工业标准：
（1）：冲压排水孔应紧贴框（挺）型材排水腔的最低位置，防止型材积水排水不畅。
（2）：冲压销钉孔应与连接件配合，原则上距离应大于连接件销钉孔位置0.5mm，以保证连接无缝隙。
（3）；冲压执手孔应与配套配件相配合，无误后可批量冲压。（4）；锁条孔冲压应与配套配件相配合，并保证冲压空位于中心线位置。
7、加工好的构件应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。不得划伤型材装饰面。
8,按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
仿形铣床岗位职责
1、熟悉本设备的使用功能和操作规范。
2操作人员必须经考核试用合格后方可上岗操作,非本设备操作人员不经允许不准擅自动用设备。
3、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
4、核对尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
5；首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量加工，自检率必须达到30%。
6、铣削多层铝型材时应逐层铣削，避免铣刀受力过大发生折断，保证多层铝材铣削尺寸一致。
7、加工好的构件应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。不得划伤型材装饰面。
8,按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
组装工岗位职责
1、认真读图识图，熟悉所使用型材的规格及使用部位。
2、核对尺寸，发现问题及时上报，争取把损失降低最低。
3；首件必检，确定跟图纸所提供的尺寸无误时方可批量组装，自检率必须达到30%。
4、严格按照施工工艺要求配置各种附件（胶、角片等），禁止用铁锤等硬物野蛮组装。
5、组装好的框（扇）应平整放置，不得立放，做好标识，送至下个生产环节。不得划伤型材装饰面。
6, 按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
设备维修工岗位职责
1、服从单位领导管理，遵守各项规章制度、遵守设备管理定人定机制度听从统一计划安排维修工作。
2、工具和必须使用的附件要放置整齐并保管好，不损坏、不丢失。做到合理使用、正确操作。
3、日常要对各种机械、设备、安全防护装置和线路管道进行巡检，保证完整可靠并做好检查、维修记录，确保安全生产正常。
4、严格遵守安全操作规程和维修保养制度监督设备不超载使用，不带病运行，发现故障应立即停车维修，自己无法处理的应立即汇报上级部门，组织有关人员维修，不得拖延影响生产。
5、禁止带电维修，对大型和高处维修要设好警戒，做到有人监护，精心操作，防止事故发生。
6, 熟悉所要修理的各设备结构、技术性能和操作方法，了解设备的精度标准和加工规范。
7、按照规定穿好工作服和防护用品,禁止裸背,不准穿拖鞋或赤脚。
电工岗位责任制
1、电工必须持证上岗。服从上级领导的工作安排，严格遵守配电各项制度和规定。
2、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
3、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。
4、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
5、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
6、严禁带电作业，设备严禁带病运行。
7、发生人身触电事故时，应立即采取有效的急救措施。
8、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。
9、严格执行安全操作规程，检查各种设备开关线路和仪表的正常运作，认真填写值班记录和工作日报表。
10、认真做好安全防火、防事故工作，保管好检修工具，定期检查电器设备的绝缘情况。
11、安全生产。按要求正确穿戴劳防用品，正确使用安全用具。设备修理时要在电器的醒目部位挂禁示标志；
12、更换下来的元器件应收回，集中堆放，便于仓库回收；
