教师工作纪律要求_教师工作纪律
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教师工作纪律考核实施细则
为了增强教师的工作纪律观念，客观公正地评价教职工的工作表现与业绩，激发教职工的工作积极性。进一步规范学校管理，努力提升两河口镇中心小学教育教学质量，结合实际特制定教师工作纪律考核实施细则：
一、教学常规
严格按照教务处所制定的教学常规要求及管理办法执行，查出一次较大失误者，将追究其相应的责任。情节较严重者，不参与评优、晋级、选模，并按相关规定给予相应的处理。
二、出勤
1、教师按作息时间上班、下班。
2、本学年将实行座班制。没课教师必须在办公室座班。
3、教职工有事必须请假，请假时必须到教务处履行相关手续。（程序：先在副校长处领取请假条，托付好自己的工作并有被托付教师签名，在校长处请假签字后，交教导处备案）。不按要求办理请假手续的无论什么假都视作旷课或旷工处理（特殊情况除外，但事后必须补齐相关手续），如果在履行手续时自己有课还承担代其他教师的课，一旦查处将代课教师一个班的课视作旷课处理。
三、教师办公
1、教职工应自觉遵守办公纪律，按时上下班，中途不离岗，有事办理请假手续。
2、应保持办公室的安静，不谈论小道消息，不谈论不利于学校工作的话，不准高声喧哗。
3、在工作时间内，不准操乐器、打球、放录音机，看与教学无关的书籍、打毛衣或其他与工作无关的事。
4、处理学生问题不能影响他人办公。
5、工作时间不准在办公室内打瞌睡。
6、严禁学生在校期间打牌、酗酒等行为。
7、不得与小商贩洽谈生意，与学生家长谈话要做到不影响其他人正常办公。
8、办公室内应轮流值日，按时开关门、窗、灯。保持墙壁、桌面、地面、门窗整洁卫生，不得让学生代值日等。
9、未经负责人许可，不准随意拿用办公室公用物品。
10、严禁教师与教师、教师与教师家属、教师与学生家长吵架、打架。
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