公司图书管理规定（材料）_公司业务图书管理规定

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图书管理规定

第一章 总则1、2、3、4、第二章 图书来源与购置5、6、7、8、第三章 图书保管

9、新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。10、11、12、第四章 图书借阅13、14、15、进入图书室必须遵守秩序，禁止喧哗、打闹，保持肃静，保持卫生，禁止吸烟、随地吸烟、随地吐痰及乱扔纸屑。违者提出批评，严重者将对其进行经济处罚。选书时注意保持排架顺序，阅后放回原处。不准在阅览室墙壁、桌椅上刻画、粘贴、涂写。阅览室椅等不准随意挪动，离开阅

览室时，请将椅子排放整齐。图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门负责人提出申请后，报公司总经理审批。凡个人提出购买图书资料的应先征得部门负责人的同意，并报总经理审批后方可办理。有关人员在购回图书后，应及时送至行政部验收归档，并由图书保管员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类期刊、杂志、相关学术著作及光盘等。本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。本公司图书由行政部负责管理，并于每月末清点一次。（由前台代管图书管理员相关工作）

16、公司员工在公司内部阅读图书无需办理借阅手续，但每次看完务必将图书放回原区

域。每周五下班前需将在公司内部阅读图书放回图书室，行政部将于每周一上午进行清点，周一下午方可续读。（办理借阅书籍除外）17、18、19、公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅

读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回归档。员工不得擅自带出公司或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。20、21、员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。

第五章 借书时间、借阅期限与册数22、23、24、借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。借书期限一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。借书册数以三册为限。

第六章 借还书手续25、26、27、员工借书应先查阅图书目录表，在《图书借阅登记表》上登记并签字，然后找图书管理员取书。员工还书时应将所借图书交予图书保管员收讫，由图书保管员检查有无破损并在《图书借阅登记表》上签字。员工须办妥还书手续后方可再借书。

第七章 处罚

28、员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂改，如有损坏或丢失

等情况，一律按原图书版本购赔或照原价赔偿。

29、员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书

权外，必要时报总经理论处。