如何带好班组长试题_如何当好班组长试题

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1.企业塑造文化一定要抓住： √ A技术精英

B高层骨干

C中层领导

D基层干部

正确答案： D

2.全世界作的最好的现场管理是： √ A中国的企业

B美国的企业

C德国的企业

D日本的企业

正确答案： D

3.现场管理不包括： √

A财务管理

B安全生产

C生产进度

D生产工艺

正确答案： A

4.企业形象的根源在于： √ A知名度

B员工行为

C企业信誉

D以上选项都对

正确答案： B

5.班组长的培养一定是： √

A全体的选拔与培养

B局部的选拔与培养

C公开的选拔与培养

D内部的选拔与培养

正确答案： D

6.管理者的权力来源于： √

A群众的支持

B领导的赏识

C组织的任命

D自己的能力

正确答案： C

7.做师傅最大的缺陷是： √

A能讲出道理又会做事

B能靠经验做好事却讲不出道理

C经验丰富却不懂运用

D以上选项都对

正确答案： B

8.工作辅导的四大步骤不包括： √

A引导阶段

B准备阶段

C试做阶段

D提升阶段

正确答案： A

9.最核心的企业文化是企业的： √

A员工素质

B品牌声誉

C外在形象

D理念体系

正确答案： D

10.班组建设与管理的关键是要： √

A提高管理技巧

B提高管理者素质

C提高员工素质

D提高班组长的素质

正确答案： D

11.企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是： √ A企业信誉

B企业文化

C企业潜质

D以上选项都对

正确答案： B

12.企业文化最重要的是： √

A核心价值观

B员工价值观

C领导价值观

D以上选项都对

正确答案： A

13.要有合格的班组长，第一步就是要严格选拔： ×

A新的领导班子

B新的内部成员

C新的班组长

D以上选项都对

正确答案： C

14.把班组长当成未来的干部进行长期培训，全面考察要看： √ A人品和性格

B性格和能力

C有没有管理潜质

D以上选项都对

正确答案： D

15.“变80%的命令为培训”这句话出自： √

A金正坤

B刘光启

C俞敏洪

D张瑞敏

正确答案： B