教师队伍建设_关于教师队伍建设

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1、加强教师队伍建设具体保障措施：小牛群中心校历年来高度重视教师队伍建设，成立了中心校校长为组长的领导小组，校长负总责，分管副校长具体负责，有专人做具体工作。制定了师德建设三年规划、教师培训五年规划，以及师德工作制度、教师培训工作制度，根据这些规划、制度，每年再根据实际情况做出具体安排，不断完善这些规划、制度。通过实践逐步与教师、学校年度考核挂了钩，完善了奖惩机制，对于做出了成绩的个人、学校进行了表奖，对于做得稍差的个人、学校提出了批评、极个别的还受到了惩处。

4、教师培训及师德师风建设情况：教师培训工作和师德师风工作均有专门的领导组织，有专人负责。制定了相关人员岗位责任制，做到各司其职，各负其责。教师培训工作制定了教师学习制度、学习提高制度，对于老教师、新上岗教师的学习培训都做了明确规定。制定了教师远程培训、拓展培训、校本培训管理办法、具体措施，学员学籍管理办法、教师培训工作学校考核细则和学员学习管理办法，将教师培训纳入学校、教师年度考核。学校培训经费达到上级要求，并努力做到逐年提高。师德师风建设，制定了教师职业道德考核评价方案、教师行为奖惩方案以及教师师德考核评价细则，将师德建设融入教师工作方方面面，贯穿学校工作始终。师德考核评价得分计入了年度考核总分。