浅议消防安保队伍管理的难点及对策_消防队伍形势管理报告
浅议消防安保队伍管理的难点及对策由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“消防队伍形势管理报告”。
五、材料写作题（50分）
根据给定材料，自拟题目撰写一篇议论文。字数在800字左右。要求观点鲜明、正确，论述充分、有据，逻辑性强。
给定材料：重大安保任务勤务繁重，增加了消防现场执勤官兵的安全管理难度，导致消防官兵存在或容易出现如下一些问题：
材料1：参加现场执勤官兵压力增大。如国庆安保因政治性敏感性强、任务重，各级领导都希望取得执勤任务的圆满成功，无形中放大了参加现场执勤官兵的心理压力，在执勤过程中容易引发官兵心理紧张，执勤官兵的身体和精神处于高度紧张状态，易导致发现不了情况或出现紧急情况时处置不力的问题，或导致在现场执勤过程中出现语言过激、行为过激等情况发生。
材料2：易导致执勤官兵带“病”上岗影响执勤形象。主要是因消防基层中队除执勤外还要备防，在重大的政治勤务现场如国庆安保，参加一线执勤的人员比较多，机关和中队内部还要留足日常备防力量和保障力量，受制于人员实力的影响，容易出现平时思想不稳定的官兵临时抓来凑数带“病”参加执勤，在执勤过程中容易出现作风纪律要求不严、标准不高，违反执勤规定、影响消防执勤形象的情况。
材料3：执勤人员分散，不易实行集中管理。如国庆安保涉及的执勤点多、面广、线长，在演练和实际保卫过程中众多的执勤点和保卫目标使执勤警力分散，有的执勤点由一个人执两个人值守，最多不超过十名官兵，管理进入不了视线，易形成管理盲区，导致在执勤过程中自由散漫，或因执勤人员擅自离岗引发严重后果的情况发生。
材料4：不同的勤务现场器材装备要求不同易导致丢失或配备不合理。像参加六十年国庆执勤保卫目标和任务各不相同，各个区域执勤官兵配备的器材装备品种多样，有的执勤区域单独配备了灭火器、灭火毯、脉冲枪、细水雾枪、通讯手持电台，有的执勤区域是多种器材联用，有的执勤区域以消防执勤车辆为主辅之必要防火、灭火器材组成，配备器材装备标准的不统一和执勤现场周围人员的复杂性，容易出现漏配情况和配备不合理，或造成丢失装备器材的情况发生。
材料5：现场执勤时间过长，不能轮换，执勤官兵易疲劳。重大安保勤务动辄十几小时或几十小时。以参加六十年国庆保卫为例，我支队执勤官兵，执勤时间最长的达二十多个小时，因执勤实名制上岗，执勤官兵在勤务时间段内不能进行轮换，只能轮流吃自带食品，稍事休整。每隔几分钟消防执勤官兵要带上防火器材对执勤区域进行多次的巡查和检查任务，有时是长时间的保持一种警容警姿进行定点蹲守，这些对执勤官兵的体力构成考验，容易出现执勤疲劳，影响官兵执勤后期的质量和效果。
材料6：执勤时天气对官兵的心理干扰。重大勤务活动都是预先安排好，具有不可更改性，一般不受雨、雪、冰、雾、热等天气的影响，执勤官兵受到恶劣天气和气候的心理干扰和影响，特别是夏天有时高达45度的高温，或冬天零下十多度的寒冷天气在执勤过程中易出现中署晕厥、冻伤手脚等情况，对执勤官兵形成心理干扰，对执勤官兵的意志形成最大考验。
【评分要点】（1）标题体现主题；
（2）对给定材料进行梳理归纳，提炼观点；
（3）结合上述问题，提出针对性、可操作性、指导性的意见或建议；（4）对策措施能够体现部门特点，力求创新；（5）层次清楚，语言准确、通畅。
浅议消防重大安保期间队伍管理的难点及对策
近年来，随着消防安保队伍日益壮大，在消防安保队伍的管理方面暴露出一些难点问题，给消防安保工作带来了一定的难度和负面影响。如何解决好消防安保队伍管理工作中的难点问题，将关系到消防部门的社会形象。针对消防安保队伍管理中出现的难点、对策主要表露以下几点：
一、重大安保勤务时间过长，不能轮换，执勤官兵易疲劳，个别消防安保官兵思想涣散，安全制度等落实不到位。原因是多方面的，一是外部环境的变化给安保队伍管理造成了不利影响。个别安保队员产生了灰色和厌战情绪，对安保队伍前途漠不关心，甚至工作信念也发生了动摇，奉献精神受到了冲击。职能意识和责任观念逐步淡化。
二、消防安保执勤点多、面广，管理人员少、任务重，这样就形成了人员分散、不利集中管理的困难，造成了政治思想教育落实不到实处，队伍中人员思想动态也不能及时被掌握。
三、重大安保勤务时间过长，天气炎热和寒冷，不能轮换，执勤官兵易疲劳，队伍心理受影响。
解决对策。面对当前消防安保工作所面临的热点和难点问题，如何应对，是当前急待解决的首要课题。
一、加强队伍管理、提高人员整体素质、强化科技意识，全面提高消防安保工作综合管理水平是消防安保工作的必由之路。使官兵认清任务的重要性，认识到在执勤战备特别敏感时期更加树立良好形象，正如胡主席所说：军人一定要保持遵纪守法、军容严整、令行禁止的良好形象，成为人民爱戴的威武之师、文明之师。
二、政治思想工作是消防安保队伍生命线。加强队伍管理的首要任务是政治思想工作，关注官兵思想动态，做好节日期间心理教育和心理疏导工作。对消防安保执勤点多、面广、分散性强的特点，应当建立消防安保工作的量化考评制度，实行量化考评考核。遵纪守法、按章办事、奖惩严明是队伍管理的重要体现。
三、综合保障措施要到位。通过细心关爱安保官兵，及时缓解队伍的工作压力，更好地激励官兵坚决完成消防安保重大任务。只要我们全身心地投入到消防安保工作，重视安保工作过程中出现的难点问题，并及时予以解决和纠正。消防安保管理水平能够进一步地提高，消防安保工作一定会更完善、更有效的发展。
文章标题：消防队伍管理现状及对策 班子和队伍建设是部队全面建设的根本，队伍安全稳定、秩序严整是提升战斗力和做好消防的前提和基础。在新的历史形势下，消防队伍管理呈现了复......
文章标题：消防队伍管理现状及对策 班子和队伍建设是部队全面建设的根本，队伍安全稳定、秩序严整是提升战斗力和做好消防工作的前提和基础。在新的历史形势下，消防队伍管理呈现......
供电所安全管理难点及对策安全生产是供电企业发展的基础，是效益的保证，是一切工作的首位，供电所作为供电企业的分支营业机构，承担着管辖区域内用电户的报装接电、抄表收费、营销......
现代管理主要是对人的管理，以人为本是现代管理的核心。实践证明，任何工作归根到底都要靠人来完成，只要把人管理好了、用好了，财、物等其它管理对象也就管理好了。因此，要求现代管......
基层工作的难点及对策盐井一矿运输区：王勇煤矿产业是我国国民经济的重要支柱产业之一，为我国经济建设提供了主要能源保证。当然，在它起着重要作用的同时，也存在很大的安全隐患。......
