销售部员工工作规定_销售部工作规定
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销售部员工工作规定
1、各销售部及各员工每月均有销售任务，售楼员如连续2个月未完成任务，予以辞退。销售部经理的任务是售楼员的销售任务总和，如连续2个月所有员工都没完成任务，销售部经理予以辞退。
2、新员工入职试用期为1个月，当月不计销售任务。从第2个月开始计算销售任务，如当月完成销售任务，公司予以交纳保险金。如未完成不予交纳。
3、如有售楼员单人连续6个月完成任务的，公司给予增加200元基本工资的奖励。
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