卓越绩效管理体系_卓越绩效管理体系标准

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卓越绩效管理体系

课程介绍：

——让企业活力无限，让员工士气高涨

员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效

是最佳的手段！所以，建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创造最大价值！

培训对象：

人事经理，专业人事工作者、绩效主管、老板、总经理、董事长

课程大纲：

模块一：企业发展应以绩效为纲

模块二：全面正确认识绩效管理

模块三：绩效计划

模块四：绩效管理重要环节-绩效辅导

模块五：绩效管理实施焦点—绩效考核

模块六：绩效考核常用方法——目标管理

模块七：绩效考核常用方法——KPI体系

模块八：绩效管理的生命线——绩效反馈与沟通

模块九：绩效考核结果分析与运用

模块十：绩效管理关键环节与成功要点

课程收益：

1.让员工知道企业希望他们做什么，怎样去做，必须做到什么程度

2.让经理人及时发现员工不足并给予辅导和提升

3.让经理人掌握绩效管理的内涵、流程、技巧

4.让经理人掌握绩效考核的常用方法