《管理创新》课程说明1_管理创新课程大纲

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《管理创新》课程说明

课程基本信息：本课程是管理专业的选修课，属专业课模块，4学分，计划学时72。课程主要内容：本课程是一门既具有一定的理论性，又具有一定应用性的课程。本课程综合性地总结了现代管理发展的总体趋势，着重研究了管理创新促成的组织行为的变化，真实反映了管理的历史沿革。20世纪80-90年代以来，企业组织内外环境发生了许多深刻的变化，面临了许多前所未有的新情况、新问题，管理领域也随之出现了许多新的理论和新的方法。本课程从组织行为角度研究管理，研究框架的设计基本上沿用了巴纳德的组织分析途径：从组织个体角度开始，考虑到了组织所在系统要素对组织行为的影响，最终形成管理绩效。通过该课程的学习，可以使学员了解21世纪管理变革和创新的发展趋势，掌握新的管理理念和新的管理方法，能适应知识管理时代对人才的新要求。

本课程的主要内容是：现代管理的总体发展趋势、组织变革、组织行为创新、创造企业整体竞争优势、新经济理论与营销创新、新世纪的顾客关系管理、企业全球化的战略等。课程适用专业：本课程是专科工商管理专业（选修）、商务管理专业（选修）、物流管理专业（选修）等专业的专业课程。