学先进1_学先进做先进
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学先进、赶先进、争当先进
深入学习贯彻第三届全国先进保安服务公司先进保安员表彰大会精神的通知下达后，我公司积极响应上级主管部门的号召，把学习先进作为当前公司工作的中心，全员，全方位发展，把学习和实际工作有机地结合起来，形成了比、学、赶、超的新气象。
一：此次表彰大会的召开，充分体现了国家对保安事业发展的高度重视和对广大保安从业人员的亲切关怀，争强了保安人员对从事保安服务工作的信心，提高了保安员的工作热情，保安员们欢欣鼓舞。
二：接到上级通知后，公司立即成立了学习领导小组，召集全体队员开会学习，学习先进保安公司的工作经验，先进保安员的模范事迹，以中队为单位、分期、分批轮流展开学习，做到人人有心得，队队有总结。
三：在学习先进的同时，努力为客户服务确保用户安全。我公司派驻新医一附院的70各队员，在李跃进副经理的带领下，半年多来协助派出所、医院保卫科，制止了数十起“医闹”事件10月10日上午，因医疗事故，一位病人家属纠集了三、四十人，用棺材、花圈把医院大门堵住，医院大门悬挂的白色条幅，严重扰乱了医院的工作秩序，在治安大队和医院保卫科的指挥下，保安队员将他们强行驱散，维护了院方的尊严，保护了客户的利益，10月18日一名淇县的患者，因医治无效，频临死亡，患者家属组织四、五十名“医闹”到医院搅闹，在公司武术云经理的组织指挥下，60名保安员组成“人墙”堵住了，即将闯入住院部的“医闹”，维护了医院的正常秩序，确保了医院的安全，得到了医院的嘉奖。在与“医闹”不屈不挠的斗争中，保安员有理、有节、严守保安职责，尽心尽力，尤其李跃进副经理和李新路、赵领堂两名副队长，在处理医疗纠纷期间，经常连续昼夜不能回家休息，饿了就泡方便面，困了就坐在椅子上打个盹，他们心系的是用户的安危，他们的忘我工作的精神为保安人员树立了榜样，在他们的带领下，全体队员斗志昂扬，树立了正规保安的良好形象。
我驻“百威”英博啤酒厂的20名保安员，按照“百威”国际化管理标准要求，为其保安服务，他们是一个年轻的生龙活虎般的保安分队（平均年龄不超过30岁）他们在执勤中，认真履行保安职责，一丝不苟，方圆600亩大的厂区，数十个施工队，在他们的管理下，井然有序，客户十分满意，他们是我们保安服务、管理，需要发展的模式。
四：目前，保安从业单位存在的弊病即：保安人员的社会地位低下，工资福利待遇低，导致许多年纪轻的不愿从事保安这个行业，致使保安队伍“老龄化”保安人员数质较低，人员流失量大，不能适应保安服务市场的需求，影响了保安服务的发展。
五：《保安服务管理条例》的颁布和实施，使保安从业单位有章可循，有法可依确定了保安服务进一步向规范化、职业化、专业化方向发展。第三届全国先进保安服务公司先进保安员表彰大会的召开，更进一步使保安员精神振奋，保安服务前景广阔，我们的队伍正在逐渐发展壮大，我们将在上级主管部门的正确领导下更好地服务经济社会发展，务人民群众，服务广大客户争取早日跨入省先进保安行列，为保安服务业的健康发展，作出更大的贡献。
卫辉市红晨保安服务有限公司2011年11月1日
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