业务员的提成方案_业务员提成方案

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业务员的提成方案

制定此方案为吸纳优秀人才拓展公司业务。

1、自第一单全额收取货款开始，12个月内视为新客户，之后为老客户。新客户的提成为第一笔业务销售额的2%加上余下销售额的1%，而老客户的提成为0.5%。

2、从每年的1月1日开始计算，12个月为一个周期，达成销售之后，开发的新客户（样品单不算新客户）少于5个的，奖励人民币300元*开发的新客户数量； 开发5个或以上的，达成销售之后，奖励人民币500元*开发的新客户数量； 开发10个或以上的，奖励人民币600元*开发的新客户数量；

开发15个或以上的，奖励人民币800元*开发的新客户数量。

3.凡是开发的单个新客户，在12个月计算周期内，达成销售200万元人民币的，额外奖励5000元；达成达成销售400万元人民币的，额外奖励10000元；达成达成销售800万元人民币的，额外奖励20000元。

4、凡是个人造成的损失，从个人的提成中扣除。

5、为了方便提成的结算，所有提成结算周期均为1年。

例如某业务员在12个月的计算周期内业绩如下：

总共有7个旧客户，销售额为1500万；

总共开发了12个新客户，销售额为1200万。其中A客户全年销售额为300万，B客户全年销售额为500万，其他客户合计400万。所有新客户的第一单销售额总和为300万。

具体提成计算：

根据第1点：300万* 2%+900万*1%+1500万*0.5%=22.5万

根据第2点：600*12=7200

根据第3点：5000+10000=15000

该业务员整年的提成为人民币247200元。

希望大家提出合理的建议和修改意见，谢谢。