全市农业重点工作考核办法_重点工作考核办法

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2009年全市农业重点工作考核办法

为全面落实2009年度各项重点工作任务，促进农业工作再上新水平，推动全市农业农村经济又好又快发展，特制定本办法。

一、考核范围

各县（区）农业局。

二、考核内容

1.惠农政策落实行动。主要考核粮食直补、粮棉良种补贴政策落实情况。

2.农民权益维护行动。主要考核农村土地承包管理、农民负担监管和农民信访工作情况。

3.打假护农行动。主要考核农资市场日常监管、违禁高毒农药查处和农业转基因生物安全管理情况。

4.农业龙头企业带动行动。主要考核做大做强农业龙头企业、发展农民专业合作社，促进农业产业化经营体系建设情况。

5、农产品质量安全保障行动。主要考核发展农业标准化生产、强化农产品质量监管，提高农产品质量水平情况。

6、重点农业技术推广行动。主要考核推广重点农业实用技术的情况。

7、优质粮棉高产创建行动。主要考核实施粮食、棉花高产攻关示范工程情况。

8、农业科技服务行动。主要考核新品种引进试验示范推广、农民培训和农村劳动力培训转移、科技下乡等科技服务情况。

9、生态家园惠农行动。主要考核农村户用沼气建设、太阳能利用和秸秆综合利用情况。

10、典型示范基地创建行动。主要考核建立农业示范基地或示范项目，打造自己的典型样板情况。

11、农业项目带动行动。主要考核争取农业项目和招商引资情况。

三、考核形式

考核实行积分制，满分为1000分。评分标准及考核办法见附表。

四、考核步骤

考核结果由日常考核和年终考核两部分组成。

（一）日常考核。市局责任部门根据各项重点工作的任务要求和完成进度，进行日常检查考核。

（二）年终考核

1、自查。各县（区）依据考核标准，对照年初制定的任务目标进行全面自查，并写出自查报告，于年底前报市局。

2、复核。市局组织有关单位和人员对各县（区）自查情况进行复核。复核情况与日常考核情况汇总后，作为年度考核结果。

五、考核结果的使用

对考核结果进行通报。考核排名前三位的为先进单位。