如何打造百年企业 测试答案_公司法测试题及答案

如何打造百年企业 测试答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司法测试题及答案”。

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.四川长虹总裁倪润峰引退之后又出山说明： √

A 他拼搏精神可佳

B 长虹离不开他

C 企业内部斗争激烈

D 接班人培养机制不成熟

正确答案： D

2.企业文化的重要性在于： √

A 稳定企业的运营模式

B 为管理员工带来方便

C 给员工统一的思维模式，行为准则

D 提高生产效率

正确答案： C

3.海尔进行的业务流程再造是为了： √

A 降低成本

B 减少浪费

C 提高自己对市场变化的反应速度

D 生产更高质量的产品

正确答案： C

4.下列关于一次创业与二次创业的说法错误的是： √

A 一次创业是指企业从无到有的创建过程；二次创业是指企业的一次战略转型。

B 一次创业的目的是为了求生存；二次创业的目的是为了求发展。

C 一次创业的关键是要有独到的眼光；二次创业的关键是要有规范的管理。

D 一次创业注重的是群体素质；二次创业注重的是个体素质。

正确答案： D

5.完善业务体系的步骤正确顺序是：1运用考核和报酬体系将业务体系建设工作纳入各部门、各岗位日常工作之中，也可视情况集中力量进行 2明确完善本部门和本岗位业务流程、作业指导书、工作标准和管理标准的职责 3循环往复，不断完善和发展业务体4明确每年业务体系完善的目标要求 √

A 4，3，1，2

B 4，2，1，3

C 4，2，3，1

D 4，3，2，1

正确答案： B

6.21世纪是个快鱼吃慢鱼的时代而不一定是大鱼吃小鱼，这意味着： √

A 企业的核心竞争力在于满足市场需求的速度

B 企业规模大是个决定优势

C 以前的经验已经根本没用了

D 必须放弃原有的经营模式，以网络经济全面取代

正确答案： A

7.以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？ √

A 采取了多种有利于提高员工个人能力的做法。

B 努力使上级领导集中精力于高层管理。

C 更多的，较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出。

D 采取积极措施减轻上级领导的工作负担。

正确答案： B

8.目标定得过低的结果是： √

A 失去了激励作用

B 员工就不会付出额外的努力

C 企业无法在竞争环境中生存

D 以上都是

正确答案： D

9.你认为可口可乐风云百年的主要原因在于： √

A 已经脱离了饮料的层次，成为了美国文化的象征

B 有独特的配方，别具一格

C 有出色的企业家引领企业

D 规模经济造就了低成本优势

正确答案： A

10.“基业长青”对于绝大多数中国企业而言只是梦想，其主要原因在于： √

A 缺少用于进一步作大的资本

B 技术始终落后，缺乏核心竞争力

C 缺少人才，无法找到合适的员工

D 没有健全的运营机制，倒在二次创业的路上

正确答案： D

11.“诸葛亮挥泪斩马谡”这个典故告诉我们百年企业： √

A 在任用员工时非常慎重

B 有完整明确的规章制度

C 有完善的法人治理结构

D 企业家一定要心狠手辣

正确答案： B

12.经研究发现，百年企业唯一不变的是： √

A 核心理念

B 企业文化

C 规章制度

D 运营模式

正确答案： A

13.为了给二次创业者以足够的发展空间，创业人员应该考虑： √

A 让出管理位置，但保留自己对企业的控制权

B 全面退出，让后来者按他们的意愿去做

C 部分退出，但保留重要职位对后来者进行监督

D 无须引进二次创业者，由创业者自己进行二次创业正确答案： A

14.百年企业之所以能历经百年而不衰是因为： √

A 有雄厚的资本做铺垫

B 有一整套基于核心理念的运作机制

C 有超凡脱俗的企业领导

D 有强有力的品牌

正确答案： B

15.百年企业的文化特点是： √

A 价值导向

B 与众不同

C 一致与变革的协调

D 以上都是

正确答案： D