先进党务工作者材料_党务工作者先进材料

先进党务工作者材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党务工作者先进材料”。

铁骨铮铮老大哥

——记2011年先进党务工作者凌平

人物小传

凌平，1964年出生，中共党员，湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂卷包车间维修班班长。1997年，被评为郴州烟厂劳动模范；2004年，被评为优秀共产党员；2005年，获得“先进工作者”荣誉称号；2007年获得厂级“十佳党员”荣誉称号；2009年，获得“安全先进个人”荣誉称号；2011年，被评为“优秀工会干部”。

湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂卷包车间维修班班长凌平是位皮肤黝黑、身材厚实、为人淳朴的湖南汉子。1983年至今，他扎根生产一线，先后从事挡车工、维修工、生产班长、维修班长等工种。他说：“人生就像舞台，在你演出的时候你就应该尽力。我时刻牢记心中的责任，把人生最美好的青春献给我热爱的维修事业，无怨无悔！”

千锤百炼出真金 扎实练就好本领

如今在同事们的眼中，凌平是设备维修方面的专家，可是谁又能想到，刚入厂时他对设备也是“两眼一抹黑”。1983年，刚刚从技校毕业的凌平与同学们一起被分配到车间从事挡车工作，对于才走出校园的年轻人来说，每天面对轰隆隆响的机床、各种各样的工具和零配件，时间一长不仅容易感到厌倦，还极易产生畏难情绪。可是，凌平却始终以极大的热情投入挡车工作中。两年后，凌平就从新进员工中脱颖而出，被推荐为YJ12机型维修工。

从此，钳子或扳手就成了凌平离不开的“帮手”。白天，他细心地观察师傅如何判断和解除故障，经常围着师傅问这问那。晚上下班后，他不是和同事们一起交流业务，就是埋头钻研各种专业书籍，《机械基础》、《钳工应用手册》、《机修钳工教材》、《数控机床工》等是他案头必备的书籍。他总是利用各种休息时间，像海绵般从书中汲取知

识。

2006年8月的一个雨夜，车间一台PT70卷接机组烟机刀头部位突发故障，造成烟支切口歪斜，影响了产品质量。由于刀头总成部件内部结构复杂，跟班维修工虽然及时进行了维修，但效果仍不够理想，最后，求助电话打到了凌平家中。已经上床休息的凌平接到电话后，二话没说，冒着大雨赶到车间，检查故障部位、判断故障点、拆卸刀头总成、更换内部磨损的轴承„„经过维修，设备重新运行起来，而此时已经是午夜了。

“热爱这个工作，是克服工作中困难的最大动力。”在得到他人褒奖时，凌平如是说。工作短短几年，凌平凭着自己的不懈努力和良好悟性，取得了高级钳工证与高级焊工证；不仅克服了一个新维修工所遇到的种种困难，还迅速成长为一名熟练的维修工。

一枝独秀不是春 “三步走”做好“传帮带”

1990年，干了5年修理工作的凌平被车间任命为生产班班长。1993年，凌平光荣地加入了中国共产党；同年，由于车间生产需要，他被任命为维修班班长，可谓是春风得意，好事连连。年轻的他总觉得浑身有使不完的劲。每天开班前会、安排维修任务，检查、巡视，忙得不亦乐乎。生产中机器一旦出现故障，他总是第一个冲到现场，对设备望、闻、问、切，运用在实践中积累的经验，及时找出病因，对症下药，尽量减少停机时间。凌平总结道，维修工的工作就是为机器设备“治病疗伤”，为零件生产保驾护航，所以最需要的是随机应变的能力。由于机床发生故障常常无法预料，这就要求维修人员面临故障时头脑要高速运转，快速诊断出“病因”并迅速解决。

为提高维修班同事们的业务能力，作为班长的凌平可是没少下功夫。特别是对新进班组的员工，他采取了“三步走”措施，帮助他们尽快成长。第一步是“实习”：就是让新员工先到车间的各个工段进行实地观察学习，将设备原理、性能以及故障表现琢磨透，做到心中有数；第二步是“消化”：在班组制定的每周1至2个小时的技能培训中，对“设备管理”、“钳工学”、“创造学”进行讲解学习，并且让老员工带着新员工维修，以方便老员工在具体的维修工作中给新员工讲解，使新员工有足够的学习和思考时间，做到理论和实践有机结合、融会贯通；第三步是“单飞”，就是安排新员工值班，给其压担子，通过实战提高处理突发问题的能力。“三步走”可不是“三板斧”，它可是凌平在多年的实际工作中总结、摸索出来的经验。“三步走”的运行使维修班里形成了“比学赶帮”的良好氛围，构建了一个人人学技术，个个争先进的长效机制。

现在，维修班的年轻人中已经有5人拿到了技师资格证书，成为了维修班的当家“花旦”，刘志军就是其中一个。“我们的快速成长，源于凌班长悉心的栽培！我们真心感谢他。”刘志军的话说出了维修班所有员工的心声。

率先垂范树党员形象，理风情化打造精英团队

“入党可不是升官发财的敲门砖，相反，这意味着责任的增加。在维修班里，我首先是个党员，然后才是班长。”凌平经常用这句话来

警示自己。他运用自己多年的管理经验，坚持“四不放松”，努力把维修班打造成坚强的团队。

一是不放松教育。上级和车间有什么新的精神和改革变动，他总是利用每周学习时间及时向机修班的同事们传达，使班组职工及时了解上级有关精神和要求。二是不放松管理。“制度面前没有例外，没有弹性。”凌平把这当作班组管理的标尺，他以身作则，奖罚分明，培养职工高度的自觉性和服务意识。三是不放松民主。凌平十分注重收集职工的意见和建议，他在班组内成立了“民主管理小组”，每月初召开一次会议，广纳良言，集思广益，群策群力，想方设法把机修班的工作做得更到位。四是不放松关心。凌平经常说：“大家能够在同一个班组工作，是缘分，工作中有分工，更有配合，因为维修班就是干的为机台服务的活，没有坚强的团队，仅凭一个人的能力，是绝对做不好的。”所以他在工作中在坚持“刚性制度”的同时，还坚持以人为本，谁家里有什么困难和问题，哪个员工情绪不够稳定，这些都逃不过他敏锐的眼睛。嘘寒问暖，以诚待人，以理服人，以情动人，以诚感人，凌平用自己的实际行动把班组员工的心紧紧连在了一起。凌平的管理方法深得人心，班组成员对他心服口服，无论工作上还是生活上都很信赖他。在他的带领下，维修班组成员制作的《PT掉头轮甩烟OPL》《油墨易干、堵塞OPL》、《水松纸回收不好对切纸轮配气座改造的修理OPL》等多个教案与多条合理化建议都得到了车间采纳，为车间节能降耗，提高产品质量做出了极大的贡献。维修班在2011年总公司组织的维修技能比武大赛上，也取得了令人瞩目的好成绩，并获得了2011年劳动竞赛“先进班组”的荣誉称号。

儿女柔情藏心底，铁骨铮铮钢铁侠

由于工作太忙，凌平没时间照顾刚上小学的儿子，更别说陪他玩耍了。每天早上，妻儿还在睡梦中的时候，他就出门了；晚上，妻儿已经进入了梦乡，他还在加班。凌平的心里对妻儿总是充满了歉疚，妻子却体贴的对他说：“工作上的事情，我帮不上你的忙，但是家里的事情就放心交给我吧！”听到此，凌平铁铮铮的汉子几乎要落下泪来。家人的支持让凌平更安心的投入于他的维修班班组事业中。

前年，一位同事的亲属去世，凌平代表班组去关怀慰问，看有什么能帮得上忙的。却不幸发生意外，他的左小腿严重骨折，必须植入钢板予以固定骨头。可是就连这个时候，凌平都不肯耽误工作，坚持在医院的病床上处理日常工作。别说是同事，连医生都被他感动了，笑称他为“钢铁侠”。就这样，“钢铁侠”在医院“静养”了2个月后，不顾大家的劝阻，他都不愿意再多躺一秒钟了，自顾自地迈着一瘸一拐的步子向联合工房走来„„

今年5月，医生对凌平的小腿进行了详细检查后，建议他尽快拆下腿骨钢板，以便腿骨更好的愈合。凌平却迟迟不肯去医院做手术，面对妻子的规劝，他执拗的说：“手术后的静养至少又要十天半个月，现在正是厂里技改最忙的时候，不能因为我一个人而耽误大家。”

6月，车间技改如火如荼地进行着，如果你稍有留意，就会发现他敦厚的背影在车间技术室和生产平面之间忙碌的往返着。

这就是凌平，一个扎实肯干、善于管理的好班长，一个率先垂范的好党员，一个外刚内柔的“老大哥”，一个用他二十九载春秋来镌刻对维修事业热爱的郴烟人！

（生产二班 杨彬）