医技科室考评方案(B超室)_b超室绩效考核方案
医技科室考评方案(B超室)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“b超室绩效考核方案”。
医技科室考评方案
B超室质量评价(100分制)
一.科室质量管理(20)
1、每月召开1次科室质量与安全工作会议,有改进措施与督导记录;
2、每周1次疑难病历读片有记录;
3、每半年1次临床科室联席工作会议有记录;
4、临床阳性率有专人管理统计有分析;
5、定期开展住院病人临床随诊工作有记录;
6、每月将科室检查阳性率汇总及质控整改反馈表报质控中心。一项未达到要求扣3分
二.临床评价(40)
报告准确、完整、及时20
1)报告一般项目准确、完整;
2)报告内容与临床申请符合;
3)报告及时。
各项发现不符合要求,一次扣2分
无技术差错及责任差错(含出错报告)10一次扣5分与临床应协调配合10有条件不配合一次扣2分
三.质量指标(10分)
1、B超检查图片清晰
2、阳性率指标:B超市医保中心要求≥70%
3、与临床出院诊断符合率≥90%
合格率每下降1%扣3分,一项未按要求扣1分
四.仪器操作规范及记录(10)
仪器操作规程及仪器运行有记录
未达要求不得分,不完整扣5分
五.应知应会(20)
医务人员知晓科室质量监控指标制度及相关技术操作规范,具体内容另呈。不了解相关内容每人次扣1分
检查者:得分 :日期:
《医技科室考评方案(B超室).docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
[其他范文]热门文章