双整双提升工作具体措施_四举措做好双提升工作

2020-02-27 其他范文 下载本文

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xxx党支部2015年度“双整三提升”工作计划与具体措施 为深入实施“转变作风、狠抓落实”年和“基层基础建设年”活动,若羌县创新开展基层组织“双整三提升”工作,即整顿软弱涣散基层组织、整顿基层组织薄弱点,提升基层组织凝聚力、提升基层组织服务群众能力、提升基层组织维稳能力,以此夯实长治久安的组织基础、群众基础、政治基础。县四大班子成员都分别联系1个村或社区,兼任党支部第一书记,每月至少2次深入联系点指导工作,真正沉下身子抓落实。我村在县人民政府副县长xxx同志的指导和监督下,我村党支部制定2015年度“双整三提升”工作计划如下:

xxx现存在的软弱涣散点、基层组织薄弱点主要表现在以下几点:

1、村两委班子没有健全,2、村规民约完善,村民管理,村民参加村事务监督没有依靠的规定。

3、村党组织对于党员学习不是很重视。

4、基层组织建设速度缓慢,党员年龄结构老龄化。

5、”四知四清四掌握”台帐老化,不健全,无电子版。

6、基层信息不流畅,基层干部不重视培养信息员。

7、党员干部服务群众能力薄弱。

8、党员凝聚力不强,没有紧紧围绕着村党支部。计划通过采取措施,整顿党支部软弱涣散点、薄弱点。在县人民政府副县长xxx同志引导和指导下,制定如下的措施方案:

一、通过选举,细致化的建立村两委班子,团支部,妇代会机构。以党支部书记,两位党支部副书记,一位委员,一位专职委员等五人组成的村党支部,村委会主任,村委会副主任,专职委员,妇代会主任等四人组成的村委会班子,妇代会主任,个村民小组妇代会组长等五人组成的村妇代会,团支部书记,个村民小组团组长等五人组成的村团支部已建设完毕。

二、借鉴xxx村规民约,结合我村事迹情况,借用好的管理,惩罚,奖励措施,修改村规民约。

三、自从2015年3月起,每周一次的进行党员集中学习,学习内容新政策,新修订宗教事务管理条例,双语知识。严格管理党员参加集中学习,执行考勤制度。

四、2015年的主要培养对象针对于本村年轻积极向上,肯上进的青年人,退伍军人,大中专毕业生。三名吸纳积极分子,两名积极分子已推荐为发展党员。

五、以最快的速度做好健全,最新的“四知四清四掌握”台帐,以及台帐电子版。

六、加强基层党员干部政治学习,要求每个党员干部培养一个信赖的信息员,每周直接向两位班子汇报。

严格落实以上措施,规定时间内完成计划的任务。

xxx党支部 二〇一五年三月四日

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