至精神文明建设规划_精神文明建设规划

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中共仪陇县人民医院委员会文件 仪医委字[2011]14号

中共仪陇县人民医院委员会 2011至2015年精神文明建设规划

2010-2015年是落实《仪陇县人民医院2011-2015年发展规划》、医院建设新一轮跨越式发展十分关键的时期。按照三个文明建设一起抓，争创三级乙等综合医院的总体要求，围绕把我院建设成“省内一流、市内最好”的县级综合医院，根据我院实际，制订今后五年精神文明建设规划。

一、指导思想和目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照《公民道德建设实施纲要》要求，认真贯彻依法治国和以德治国的基本方略，以推进改革发展，推进医院全面跨越式发展，构筑和谐医院为主题，以提高全员思想道德素质和职业文化水平为重要任务，以创造人民满意的医院为主线，深化精神文明内涵建设。健全组织领导目标责任制，完善考评管理机制，广泛开展群众性的创建活动，大力弘扬医院文化建设，进一步激发全院职工昂扬斗志和创造活力，凝聚人心，统一思想，开创医院工作新局面。

作作风实，廉洁从政的战斗集体。

2、深入持久开展思想道德教育。努力探索和研究在新的历史条件下，在社会经济体制转型时期的思想政治教育的内容、形式、方法、手段和机制。深入开展以理想信念为核心的三个主义（爱国主义、集体主义、社会主义）为主要内容，以弘扬三德（社会公德、职业道德、家庭美德）为基本内容，以增强四信（坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放的信心、增强对党和政府的信任）为共同目的，以五爱（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）为基本要求的思想道德教育，团结和引导全院职工积极向上，励精图治，不断提高思想道德水平。

3、加强医德医风建设，弘扬白求恩精神。深入开展以《医德考评制度》为基本内容，以卫生部行业“八不准”为重点的职业道德建设。以争创“市级最佳文明单位”为主题活动，开展创“人民满意的医院”，做“人民满意的医务工作者”的活动，努力实现无收“红包”，无收“回扣”，无严重医疗事故，无严重医德医风投诉，一般投诉明显减少的良好态势，构建和谐医患关系。结合市、县卫生局系统“先进工作者”、“先进卫生工作者”活动，积极开展医院“优质服务标兵”评选活动。从新职工抓起，弘扬白求恩精益求精的工作作风，极端负责的服务精神，甘心奉献的高尚医德。树立一批先进典型、先进人物。以典型引路，以先进为榜样，推进医院医德医风建设持续深入有效的发展。

4、加强“五五”普法教育。抓好以《宪法》为主要内容的法律法规教育，组织全体职工认真学习《刑法》修正案中“商业贿赂罪”的有关条款。用发生在本系统的典型案例，通过算五笔账

持，保证窗口单位进入文明行列，发挥窗口优质服务的效应。临床科室要积极开展“以病人为中心”，以“质量、安全、服务、费用”为内容，以“科学管理，持续改进提高”为目标的医院管理年活动，全面提升医疗服务水平，积极开展创建活动。丰富创新“青年文明号”、“巾帼文明岗”等群众性精神文明活动载体建设。

3、积极开展公益活动。充分利用我院人才、技术优势，有组织的支持社区和农村山区医疗建设，积极参与上级组织的边远地区医疗扶贫，响应号召参与扶贫济困和各种慈善活动。搞好军民、警民、社区共建活动，展示我院良好的行业精神和风貌。

（三）推进医院文化建设，提升医院文化品位

总结“十一五”期间开展医院文化建设的基本做法和工作经验，以有特色的医院精神、医院作风、医院价值观、医院理念，通过潜移默化，增强职工对医院宗旨、院训、服务理念、目标的认同，凝集团队精神，增强职工的主人翁责任感和荣誉感。营造热爱医院，顾全大局，艰苦创业，奋发进取的工作局面。

抓好医院建设，搞好相应配套的管理、服务、设施标准化策划和制定。重视搞好医院绿化、美化，改变医疗环境装饰单一的格局，努力为患者提供宽敞、舒适、安康、优美、人性化的诊治、康复环境和健康向上、高尚的文化氛围。注重对医院内部文化环境的改善，建立院内文化景点，创造条件，尽量为职工学习、娱乐提供良好的设施环境。充分调动和融汇党政工团、文娱（体）骨干队伍的积极性，办好群众文化组织，开展丰富多彩的文化、文体活动。

三、保障措施

（一）加强对精神文明建设重要意义的认识。在社会物质文-