中医医院管理活动年_中医医院管理
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《关于2010年中医医院管理年活动检查评估分析报告》中存在的问题整改方案
我们针对存在的问题,按照国家局和省局的要求,首先成立了整改小组。确立了“承古创新、博采众长”的办院宗旨,以“厚德精业,诚心为民”的院训,全面分析了医院的外部环境和内部情况。明确实现医院宗旨的策略和办法,制定了:“继承发扬祖国传统医学,坚持突出中医院特色,积极吸收现在科学技术,以特色创优势,以优势占市场。确立“各医、各科、各院”的发展战略。医疗科技化、管理标准化、工作制度化、行为规范化。建设现代化中医医院”。到“十二五”末,至少拥有一个省级重点专科和一个市级名中医,达到二级甲等中医医院标准。
大力推广中医药适宜技术。利用三年的时间,使乡、村两级医疗机构推广符合我县需要的中医药适宜技术,分别10项(乡)和4项(村)。
在加强中医药人才队伍建设和临床科室建设方面,认真贯彻落实河北省人民政府《关于振兴中医药事业的决定》和邢台市人民政府《关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》精神。制定实施人才培养计划筛选一批优秀中医药人才到各医院学习深造,力争在五年内培养学术带头人2-3名。
在中医药文化建设方面,按照国家局《中医医院中医药文化建设指南》的精神,组织参观了我市部分中医院及邯郸市曲周县中医院,进一步完善院训、院旨,征集院徽、院歌,制定员工手册,设立孙思邈“大医精诚”。中医药文化墙及中医药知识、名人名言宣传专栏。弘扬中医文化,倡导白求恩精神,崇尚医德修养。立身边标杆、树身边典型,制定行为规范及语言规范。修身敬业,谦逊恭和,把中医的“仁”“和”“精”“诚”精神与医院环境融为一体,在每个医护人员的言语举止上体现中医文化元素,达到“天人合一”、“院人合一”的精神境界。
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