兵司办发〔〕8号_兵教办发201073号

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新疆生产建设兵团司法局办公室文件 兵司办发„2010‟8号

关于做好目标责任考评准备工作的通知

各师司法局，劳教局，各直属单位：

根据•兵团司法局对师司法行政工作目标责任考核评价办法‣(兵司发„2009‟10号)、•师司法局2010年度工作综合评价指标体系考核细则‣(兵司发„2010‟6号)精神，为全面考察、了解全系统两年来贯彻落实全国、兵团政法工作会议和兵团司法行政工作会议精神，深入推进三项重点工作成效，经研究，对各师司法局目标管理工作进行检查考核。现将有关事宜通知如下：

一、考评工作的原则和依据

考核工作坚持统一组织、同类同考、注重实绩、综合考评的原则，按照兵司发„2009‟10号文件、兵司发„2010‟6号文件和有关规定进行。

二、时间安排

根据当前工作，初步确定在11月中旬进行，具体时间由各

－ 1 － 检查组负责通知有关单位。

三、检查考评内容

㈠检查考评以兵司发„2009‟10号文件和兵司发„2010‟6号文件设定的标准为基础，以局党委今年安排部署的各项工作和专项任务为重点，参考去年工作成效，对师司法局的工作进行全面考核，综合评定打分。

㈡基层司法所规范化建设考评，按照•关于印发†兵团基层司法所规范化建设实施意见‡的通知‣(兵司发„2009‟6号)和今年检查方案有关精神同步组织。

㈢纠风工作检查考核，按照•兵团司法行政系统2010年度纠风工作目标责任书‣有关规定同步组织。

㈣法律援助建设项目检查验收，按照•兵团司法局落实法律援助建设目标责任书‣及有关规定同步组织。

四、检查考评方法

这次检查考评在各师司法局进行全面自查总结的基础上，由检查考评组采取“听、看、核、访、评”的方式进行集中检查考评。

“听”，即听取师司法局各项工作任务完成情况的全面汇报；听基层和相关部门的意见。

“看”，即查看各种资料、表册、文件记录，同时实地到垦区司法局、2至3个司法所、3至5个基层调委会检查工作开展和目标落实情况和民主测评。

“核”，即对能够反映目标管理落实情况、上级部署的重大工作、重要活动贯彻落实情况，各项目标任务完成情况的有关数－

－ 据、资料等进行检查核实。

“访”，主要是走访各师政法委、综治委等领导机关，听取对司法行政工作的评价和意见，了解掌握司法行政机关服务大局、推进三项重点工作的情况。必要时，走访公检法机关，掌握工作协调、齐抓共管等职责发挥情况。

“评”，即由检查考核组按照检查考核的结果，进行横向对照比较，综合分析评议，按考核内容的标准，逐项打分，并参照平时的工作情况，做出客观公正的评价，确定出考评成绩，最终由兵团司法局考评领导小组综合评定。

五、检查考评分组和人员

检查考评分5个组，每个组由局领导分别带队，抽调局机关处室负责人及业务骨干组成。第一组：

六、七师；第二组：二、十二、十三师；第三组：

九、十、建工师；第四组：一、三、十四师；第五组：四、五、八师。

六、几点要求

㈠认真组织自查。这次检查考评是对2009年以来重点是2010年度开展和落实以三项重点工作为主要内容的各项司法行政工作的系统总结和检验，希望各单位高度重视，认真对照•办法‣及•细则‣内容，特别是兵团司法局年初和年中两次电视电话会议精神、2010年度兵团司法行政工作要点以及各阶段安排部署的专项工作、主题调研活动、信息宣传报道等重点工作，组织对本单位实施目标责任分解落实情况、主要工作推进情况进行全面自查和总结，撰写提交自查报告。报告要重点突出、亮点明显，事例典型、数据充分，文字简练、实事求是。

㈡做好台帐资料。按照考评要求，做好有关文件资料、图片

－ 3 － 视频、主要业务工作台帐、加分项相关文件或证书等收集汇总。

㈢严格工作纪律。坚持实事求是，杜绝形式主义和弄虚作假，无论是单位自查还是检查考评，都要严肃纪律，严格要求，严格程序，严格标准。

劳教系统的检查考评工作由劳教局根据10号文件和今年工作重点，自行组织，将考评结果按时报局考评办公室。

二○一○年十月十九日

主题词：2010 目标管理

考核

通知

抄送：兵团党委政法委，司法部办公厅，局领导

发：局机关各处室。

兵团司法局办公室

2010年10月19日印发

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