法律小论文大纲_法律论文提纲
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题目:浅谈金融危机下中小企业对新进入员工的侵权行为
大纲:论述维权的重要性
一、提出问题:08年金融危机下就业难企业新进员工权益受损,低保“难保”
按群体分析:高校毕业生、待业人员、下岗再就业人员、外来农民工等。
二、分析原因
(1)直接原因
1、企业方面:企业自救,一些自救措施:包括裁员,减少新进人员,减少员工福利,增加员工工作职责等。
2、员工方面:维权意识不够,预期不稳导致缺乏维权的勇气,维权的渠道狭窄的问题,维权的成本与费用过高等障碍。
(2)间接原因
1、企业:承受风险能力不足,企业自我管理失误,企业与相关保障部门官员拉通关系等腐败现象存在。
2、员工:
(3)根本原因
1、企业: 惟利本性,与法律玩文字游戏;
2、员工:维权意识不够,缺乏渠道。
三、对策讨论(先分角色研究)
(1)员工的维权意识与途径(重点笔墨)
1、对不同群体分别支招
增强维权意识,提供维权途径,提高维权执行力,与“惟利”企业抗衡,实现员工应有合法权益不被剥夺。
2、在权益受侵害时(包括已受侵害)可采取的维权措施:诉讼与仲裁(2)企业的规范与自律(自我规范不触险)
(3)国家管制(明确出台相关条例)《劳动法》的修订
四、结论
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