三基考试考核方案_三基考核方案
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医院2012年“三基”考试考核方案
医学“三基”考试考核是医院医疗质量管理的一项重要内容，是促进医院医疗质量良性发展的原动力，扎实的理论基础和熟练的实践技能相结合可以有效地降低医疗风险率，减少医疗事故的发生。为了更好地推动这项工作的顺利开展，并在医院内形成一个良好的学习氛围，医务部、护理部联合拟订2012年度医院“三基”考试考核方案如下：
一、考试对象
所有临床科室（含门诊部、急诊科）、医技科室（检验科、功能科、放射科、高压氧、病理室）、麻醉手术室、体检中心、药剂科、供应室的医务人员。其中经医院批准的长期外出学习、住院或病休、怀孕足七月或以上、女满45周岁或以上、男满50周岁或以上的医务人员可不参加考试。
二、考试时间安排
“三基”考试每月一次（含半年不少于一次的技能考核）。
三、考试范围
1、以“三基”书为蓝本，建立攸县中医院考试题库。提前半月通知考试范畴，另外每月医院组织的业务学习内容也列入每月考试的范围。
2、考试试卷因执业类别不同分别出题，具体是中医、西医、护理、医技（检验科、功能科、放射科、高压氧、病理室）、麻醉、药剂。
四、考试要求
1、不得缺席，考试具体时间提前通知，凡是手术科室不得在考试时间内安排择期手术。值班、短期请假、短期外出学习人员在当月择日参加另题考试。
2、严格考试纪律，一律闭卷考试，不得抄书、夹带纸条、利用
手机等形式舞弊，不得相互抄袭，一经发现试卷没收并以零分计算。
3、考试时间为1.5个小时，可以提前交卷，交卷后离开考场，不得停留。
五、奖惩措施
㈠、奖励：
1、奖项设置：奖项设团体奖、个人奖。团体奖每季评一次，取季度内的三个月科室平均分；个人奖每月评一次。
团体奖：分A、B、C三个组评奖。A组：所有临床科室医疗系、药剂科，共设团体奖一个；B组：检验、功能、放射、麻醉科，共设
团体奖一个；C组：所有护理单元，共设团体奖一个。团体奖评奖的规则是：
①.参考的科室人员必须是5人以上（含5人）。
②.同一科室所有的人员必须达到及格分（70分），并不能有缺考
人员。值班、短期请假、短期外出学习人员择日另选题目考试，成绩计科室总成绩。
③.科室平均分必须达75分以上（含75分）。
个人奖：中医、西医类别分别设一、二、三等奖各一名；医技、药剂类别分设一、二等奖各一名；护理单元设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名；麻醉类别设一等奖一名；病理、高压氧类别获得90分者参加奖励。奖励的规则是所有一、二、三等奖分数必须是90分以上（含90分）。
2、奖金设置： A组、C组团体奖各1000元；B组团体奖800
元。个人一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元，（高压氧、病理室95分以上奖金200元，90分以上奖金100元）。
3、对获奖科室及个人全院通报表扬。
㈡、处罚：
1、对不参考者以零分计算，罚款100元，扣科室本月医疗质量
考核分1分。并纳入医院的KPI管理。
2、对不及格者（低于70分）一人一次罚款50元，扣科室本月质量考核分0.5分，累计相加。
3、每个类别考试不及格最后三名和缺席者进行全院通报批评。
医务部、护理部2012年3月1日
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