宜都市科技局民主评议政风行风_民主评议政风行风

宜都市科技局民主评议政风行风由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民主评议政风行风”。

宜都市科技局民主评议政风行风

以狠抓整改落实为落脚点

宜都市局在民主评议政风行风工作中，以广泛征求意见和建议，认真开展自查自纠为切入点，狠抓整改落实为落脚点，确保民主评议政风行风工作取得实效。

一、广泛征求意见

广泛征求意见是基础。我局坚持依靠群众，按照“走出去虚心征求意见、请进来耐心听取意见、面对面交换意见”的原则，通过深入基层召开座谈会、发放征求意见表、现场征询群众意见、上门走访等多种形式，多渠道听取意见和建议。召开了不同层次的征求意见座谈会4次156人次，由局领导班子成员带队，组成3个小组分别到10个乡镇处、松宜矿区、宜都工业园区管委会、26个市直部门、4个社区、42家企业深入征求意见，向“两代表一委员”和行评监督员发放征求意见表650份，在局大门口设立征求意见箱，汇总意见和建议共计21条。通过对反馈意见和我们自查自纠发现问题的认真分析，梳理归纳了四个方面的问题和不足：一是对企业科研指导的经常性和广泛性有差距，要多到企业调查研究，了解企业技术需求，加大为企业跑项目争资金的力度；二是企业获得科技政策信息不够及时，要帮助企业加强产学研合作，引进高新技术最新成果，在我市转化并形成产业；三是科技下乡次数少，向农村推广先进实用技术效果不突出；四是科技宣传工作力度不够，全社会对科技创新的认识有差距，局机关自身建设亟待加强。

二、明确整改目标

明确整改目标是关键。局党组召开专题会议，明确整改目标，要求通过整改，能真正解决好群众反映和自我查找出来的问题，推动我局全体工作人员成为政治上强、业务上精、理论水平高、自身作风实、廉政建设好的团队；形成一个人人奋发向上、爱岗敬业，事事团结协作、争先创优的局面；确保科技管理工作抓得紧、抓得实，为构建创新型宜都，实现“两个率先”提供强有力的科技支撑。

三、制定整改措施

措施得力是保障。局党组经过认真分析研究，制定了切实可行的整改措施。局长董学炎对全部整改措施负总责，分管领导抓落实。

(一)加强调查研究，突出项目工作，提升科技服务水平

1、建立经常性调查研究制度。每个班子成员全年要根据自己分管的业务工作职能，确定1-3个调研课题，写出1-2篇调研报告。每个科室干部职工也要经常深入基层调查研究，了解基层技术需求，掌握企业技术创新发展变化情况，每个科室全年撰写1-2篇专题调研报告。

责任领导：董学炎、白传林、尹正平

责任科室：各科室及工作人员。

整改时限与任务：结合业务工作开展各项调研工作，班子成员和各科室干部在今年底前每人完成调研材料1篇。

2、积极组织项目申报。一是组织长江药业、惠宜陶瓷、天峡鲟业、华阳化工、土老憨等8家企业申报宜昌市级以上科技项目10个，力争项目立项6个以上；二是争取华阳化工等单位获得宜昌市级以上科技奖项目评定3个以上；三是组织实施好“红霉素发酵菌种改造与过程优化控制及其产业化”省重大专项和国家科技富民强县专项“柑桔无公害优质高效栽培及深加工技术推广应用”等重大专项4个；四是认真做好项目储备工作，年内储备工业类项目5个、农业类项目3个、成果推广项目2个。

责任领导：尹正平

责任科室：计划科、管理科

整改时限与任务：力争宜昌市级以上科技项目获得立项支持8个，2009年底前完成。

（二）加快发展高新技术产业,推动产学研合作，引进推广科技新成果。

1、加强高新技术产业企业培育，加大高新技术企业申报认定力度。

责任领导：尹正平

责任科室：计划科

整改时限与任务：认定国家级高新技术企业5家，2009年底前完成。

2、认真做好企校合作相关工作。组织实施好宜昌市“9+1”的产学研合作方案，由局领导班子成员带队,针对企业技术需求开

3展调研，调查了解高等院校取得的新成果、新技术和研究动态，做好新技术、新成果需求对接工作。

责任领导：董学炎、尹正平。

责任科室：计划科、管理科。

整改时限与任务：今年底前完成，争取推广科技成果不少于5个，力争在产学研结合上取得新的进步。

3、与市财政局、市经商局、市环保局联合，组织送科技法规政策到百家企业。将近期出台的各级有关科技方面的政策法规和促进高新技术产业发展的政策汇编成册，送到全市高新技术企业、中小科技型企业和规模企业，做好促进高新技术产业发展的服务工作。

责任领导：白传林、尹正平

责任科室：管理科、计划科、市地震办公室

整改时限与任务：送科技法规政策到企业不少于100家，2009年9月底前完成。

（三）加强科技培训和技术推广，坚持常下乡、多下乡

1、精心组织开展“民生科技行”活动，以“进百村送科技，入千户解难题”为活动主题，以柑橘、茶叶、畜牧、水产、蔬菜、农机、节能等为重点，以农业产业化科技示范企业、农村专业合作社、农村科技示范户、农业科技示范基地为依托，组织100名农业专家进村入户，开展实用技术培训，推广新技术、新品种，用高新技术改造传统产业，为农民增收作贡献。

2、实行科技特派员制度，更好地服务 “三农”。与农口各局多沟通、多联系、多合作。制定科技常下乡制度。综合制定和实施科技下乡内容、培训范围、专家支撑、示范作用、成果推广等方案。

3、邀请市科技局有关科室负责人讲授农业项目申报、知识产权、专利申报等方面的知识，以便更快更好的获得科技信息、科技政策。

责任领导：尹正平

责任科室：计划科、管理科

整改时限与任务：推广农村先进适用技术不少于50项，举办科技项目业务培训1-2期，2009年底前完成。

（四）强化服务意识，提高服务水平，推进机关作风建设。

1、加强干部作风建设。积极争取领导支持，改善办公环境，创新服务手段，加强机关硬件建设，完善信息化网络，解决办公地址偏僻，不方便服务群众的问题。进一步深化和完善服务企业技术创新“十帮”承诺制，切实把科技管理工作体现在为创新主体服务的工作中，落实在为项目、企业、群众服务的具体行动上。严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和过错追究制，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风。

2、加大科技宣传力度，营造自主创新氛围。一是从体制机制方面着手，制定和完善加强科技宣传和信息工作的激励政策，将科技宣传责任明确到局机关全体工作人员；二是将工作职能、工作程序和近两年科技工作成效编印成资料1000份，分别寄送四大

5家领导、各乡镇处、市直部门、全市规模企业、市党代表、人大代表、政协委员，广泛宣传；三是充实工作力量，加强科技宣传工作，争取每月在省科技厅网、三峡科技网、政府门户网和宜昌市、省级新闻媒体宣传稿件不少于5条，本市级刊物、网站、新闻媒体宣传稿件不少于5条。

3、加强制度建设，推进科技行政工作的规范化、制度化。一是落实机关廉政建设责任制。建立和完善党风廉政报告、责任考核、责任检查及责任追究等制度，实行领导干部述职述廉及民主测评等制度。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实到班子成员及各科室负责人，通过领导抓、抓领导，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，促进责任制工作具体化；二是进一步发挥科技网站作用，通过新闻宣传、发放反馈意见函等形式，及时向群众公布整改措施的落实情况，让群众了解已经改了什么、如何改的，自觉接受群众监督。

责任领导：董学炎、白传林

责任科室：各科室及全体工作人员

整改时限与任务：通过加强内部管理，真正把市科技局建设成为一个高效、廉洁、务实、创新、和谐的服务型机关，实现机关办事“零推诿”，服务方式“零距离”，服务事项“零积压”，服务质量“零差错”，服务结果“零投诉”、队伍管理“零违纪”工作绩效。2009年9月底前完成。

宜都市科技局行评办2009年8月27日 6