钻探队班组工作量考核（优秀）_优秀班组考核细则

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制度消除懒惰

在以前的工作中，我钻探队存在“吃大锅饭”的现象，在月底结算时按区队工作总量计算总工资，并且是根据出勤总工数计算每个工的平均工资，没有根据各班组工作量进行评比和奖罚。这样的情况促使个别班组、员工滋生了懒惰心理，认为干和不干一个样，在工作中消极怠工，能偷懒就偷懒，这对各项工作的积极正常进行非常不利。为了解决这一现象，自XX月份以来，由区队制定了各班组打钻进尺的“比比看牌板”，各班组当天的进尺情况可以在第二天班前会之前在牌板上清楚的看到。月底根据各班组的总进尺计算总分值，排出名次，对总分前二名的班组进行奖励，最后一名给予处罚。有了打钻进尺“比比看牌板”后，各班组干劲十足，班组进尺你追我赶，节节上升；各班组员工互相监督，积极工作，形成了良好的作业氛围，使工作能够高质高效的进行。

钻探队

20XX年XX月XX日