宿舍管理规定_宿舍区管理规定
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XXX医院宿舍管理制度
一、目的为了加强员工宿舍管理,优化宿舍环境,单位决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。
二、适用范围
实施对象:XXX医院全体住宿人员。
三、评比要求
(一)每个寝室选出宿舍长1名(为加强团员青年的责任心,有团员的寝室尽量推选青年团员),主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下:
1.做好每天的值日安排,保证宿舍每天至少打扫一次。2.针对下面5项检查标准,对宿舍卫生实施改善。3.对宿舍公物有维护的义务的权利。
4.对不遵守宿舍管理规定的员工即上报层长。
(二)宿舍楼每层指定层长。由宿管员直接指定。主要负责楼层的管理与维护。层长职责权限如下:
1.对负责的楼层出现的问题有直接指正权(包括:个人不良行为、宿舍卫生差、所属楼道楼梯环境卫生差)。
2.对管辖的宿舍舍长有直接管理权。
3.负责登记每次检查后管辖范围内宿舍的情况。协助宿管员精细管理宿舍。
四、评比办法
每月宿管员组织进行检查分为定期检查(每两个月月底25号-30号中的某一日)和不定期突击检查。
根据以下五项评分标准对各宿舍进行检查,为每个宿舍进行评分,根据检查结果汇总。检查评比分优、良、差、三个等级。
五、评分标准
结合宿舍实际情况定出五项标准,每项占20分。1.地面:要求干净整洁、无明显灰尘、积水、杂物。2.门窗、墙壁:要求无蜘蛛网、无积尘、无乱涂乱画、乱 钉钉子挂东西。
3.厕所:要求干净整洁、无异味。
4.阳台:阳台卫生干净、无杂物堆放、无随便堆放垃圾。5.安全:宿舍内无乱接私拉电线、无破损电线及插座、禁 止使用大功率用电设备。
六、奖惩办法
优级宿舍:全体舍员及层长免一个月住宿费。舍内有团员的加1分团分。
良级宿舍:对舍长进行教育,对该宿舍提出整改意见,并限期整改。
差级宿舍:全体舍员加收一倍住宿费,责令限期整改后酌情减免加收费用。舍内有团员的减1分团分。拒绝整改的全院通报批评。
拒不接受检查、不接受批评指正的情节严重的,直接报分管总务领导,取消年度评优资格。
本制度自下发之日起实施。