初级中学抓素质教育_中学素质教育必备
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初级中学抓素质教育
为了推进素质教育，彻底扭转教学质量陷入低谷的不利局面，本学期开学以来，我校多措并举，完善制度建设，夯实工作责任，全体教师众志成城，群策群力，以共谋学校发展大业，经过几个月的努力，取得了一定的成效。
一、以制度化为基石，人性化为辅助，以增强队伍凝聚力。做法有：一是推进以“校长负责制、岗位责任制、全员聘任制、绩效工资制、量化考核制”为基本内容的学校内部管理体制，激发广大教职工的工作积极性。二是建立了完善的评价机制和质量激励机制。管理制度教师人手一本。做到“制度面前人人平等”。三是以开展师德师风建设为抓手，树立教师队伍的良好形象。9月23日，县教体系统师德师风建设报告会走进我校。根据活动安排，全体教师写出心得体会，分析师德师风方面存在的问题，对照检查，加以整改，收效显著。四是坚持“以人为本”，注重“人和”，凝聚人心。开学伊始，领导班子就深入教职工内部和教学一线，与教师促膝谈心，坦诚相待，以心换心，聆听教职工心声，并帮其解除工作上的后顾之忧；班子成员对教师管班、教学全力相助，使广大教师底气十足，心无旁骛，专心工作。团结全体教师，使其甘愿与学校荣辱与共，做到“以校为家，甘当主人”。
二、优化管理，提高教学效率。一是抓好课堂管理。该校鼓励教师学习“洋思中学”先进理念，并结合该校实际进行课堂教学改革，走自己特色教学之路。二是要求教师深入班级，强化课后辅导，促进教学质量稳步提升。三是抓好教学常规检查。学校不断完善教学常规管理要求和考评细则，班子成员分组每天不间断巡查教室，随堂听课，发现问题及时处理。以督促教师搞好课堂教学和管理，提高教学效率。每2周进行一次常规详查。四是抓好教师培训，促进教学研讨。制定和实施教师培养培训规划，实施常态化管理；着力创新培训模式，不断提高培训质量；大力推进校本培训工作，强化校本培训工作的管理。
三、关注学生，促进有效学习。坚持以学生为主体，开展分层教学，促进学生全面发展。一是丰富校园生活，激发学生潜能。保证学生每天1小时的体育活动，缓解学生学习压力。我校成立了学生篮球队，每周跟教师篮球队切磋球艺，增进师生情谊。二是加强正确引导，养成良好习惯。引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。为此，11月1日，我校举行了以“立志成才”为主题的演讲比赛。三是要建立激励机制，开展分层教学。做到因材施教，促进全体学生发展。
初级中学应将坚持“抓队伍、促管理；抓机制、促提升；抓特色、促内涵”的总体思路，加快推进素质教育和谐快速发展
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