[论文]提高科技信息宣传工作专业化水平的途径分析_企业宣传工作的论文
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提高科技信息宣传工作专业化水平的途径分析
摘要:分析太原市科技信息宣传工作存在的问题和原因,并从思想意识、工作机制、宣传方式和方法、人才队伍建设等方面提出提高太原市科技信息宣传水平的途径。
关键词:科技信息;宣传;采编
中图分类号:G201文献标志码:A
科技信息宣传工作是全面反映科技工作进展、展示科技系统形象的重要“窗口”,是各党政部门、各级领导进行科学决策的“参谋”和“助手”,更是全社会了解科技工作的重要途径。进一步深化科技信息宣传工作,提高科技信息宣传水平,有利于推进科技事业社会化,为科技事业的改革与发展营造良好的内外部环境。太原市科技信息宣传工作存在的问题
1)科技信息的时效性有待进一步增强。各单位、各部门对科技信息重视不够,宣传意识不强,不能在事件发生后及时报送,以致贻误了信息宣传的最佳时机,致使许多有新闻价值的信息丧失时效性。
2)科技信息的质量有待进一步提高。各单位、各部门报送信息普遍存在数量可观但质量不高的问题,信息的主题、内容、重点、特色等往往难以达到宣传要求。
3)科技信息的覆盖面有待进一步拓宽。各单位、各部门常常只注重自身工作中产生的信息,对工作中捕捉到的、对科技工作有一定影响的科技信息不够敏感,未能进行深入挖掘,导致信息传达的内容 1
覆盖面较小。
4)科技信息的宣传途径有待进一步探索。目前,市级新闻媒体宣传太原市科技工作明显多于省级媒体及其他国家级媒体,尚未形成稳定且全面的宣传通道。提高太原市科技信息宣传水平的途径
2.1 树立科技信息宣传五大意识
1)树立“信息意识”。充分认识科技信息宣传工作的重要性,增强做好科技信息工作的自觉性,充分发挥科技信息宣传工作的沟通、传递作用,把定期、自觉报送信息作为发挥“参谋”、“助手”作用的重要环节,将科技信息的窗口化作用最大化、社会化。
2)树立“责任意识”。树立大局观念,以高度负责的精神全面客观地开展信息宣传工作,实事求是地反映问题。结合科技信息工作特点,大胆探索工作的新方式和新方法,努力提高宣传水平。
3)树立“质量意识”。确保信息的时效性、真实性、完整性,坚持多角度、全方位地宣传信息。强化信息调研,开发高层次信息。加强分析综合,扩大信息的广度和深度。
4)树立“创新意识”。突出强化内容创新、形式创新、采编手段创新,围绕科技工作决策,创新信息服务方式,探索工作思路,不断增强科技信息服务的针对性。
5)树立“体系意识”。完善健全通畅的信息沟通渠道和业务联系渠道,建立信息网络体系,实现信息的交流共享。加强信息工作队伍建设,引入激励机制,明确管理、组织、协调责任,形成一个横向到
边、纵向到底的信息员网络。
2.2 建立科学的信息宣传工作机制
一是制订和完善科技信息宣传管理办法、信息等稿件采用及发表情况通报办法,把科技信息宣传工作纳入工作目标。二是开展科技信息宣传培训。组织各单位、各部门信息员就科技信息搜集、整理、报送等内容进行集中培训,帮助信息员提高素质、拓宽视野、理清思路,全面系统地提高科技信息宣传水平。三是创新考核办法,把信息宣传与业绩写实、业绩评价、考核结果联系一起,将其作为评先树优的重要依据之一。建立定性与定量考核制度,调动积极性,强化队伍激励机制,营造宣传工作人人有目标、人人有责任的良好氛围。
2.3 围绕部门职能突出工作重点
强调“一盘棋”意识,充分调动系统各单位、各部门,积极围绕中心工作开展宣传,把宣传重点放在贯彻落实上级重大工作部署、本系统及本部门先进做法与经验、重大典型案例、工作中存在的倾向性问题及建议等方面。在及时报送重点工作进展情况的同时,变被动为主动,对所服务企业产生的重大科技信息进行收集整理,促进我市科技信息宣传工作向纵深发展,形成部门间协作联动开展信息宣传工作的良好局面。
2.4 拓宽科技信息宣传渠道
提高本系统刊物信息宣传的数量和质量。继续加强与各级新闻媒体的沟通与联系,主动提供新闻线索和资料,力争在省级、国家级媒体的宣传上实现突破。完善太原科技信息网等网络宣传平台,积极向
市委、市政府和省科技厅报送科技工作动态和成绩。借助多种手段抓宣传,充分发挥摄像机、照相机等已有设备的作用,对各项重点工作影像资料进行系统化积累。
2.5 抓好信息宣传人才队伍建设
牢牢抓住人才培养、选拔、使用三个环节,切实把一些思维活跃、能力较强的人才充实到信息宣传队伍中来,把那些政治素质高、理论修养好、组织能力强、工作业务精的优秀干部选拔到信息工作领导岗位上来。建立信息工作长效培训机制,通过教育培训,使信息员进一步拓宽视野、提高综合素质,增强信息捕捉、采写的能力,牢牢把握科技工作宣传的重点,切实做到信息为领导服务、为企业发展服务、为科技进步服务。
2.6 规范采编提高信息质量
搜集整理信息时,应紧紧围绕科技工作的重点和热点,坚持四条原则。一是需求性原则。把信息宣传工作重点放在研究同级和上级部门的决策需求、领会领导的决策意图上,及时编报适用信息。二是真实性原则。对各信息要素去伪存真,做到真实、客观、全面、准确。三是效用性原则。充分考虑决策效益、经济效益和社会效益,努力为领导决策提供有参考价值的优质信息。四是快捷性原则。力争当日信息当日编发,以保持信息的时效性。